a : 401 (k)에서 일찍 돈을 인출하면 심각한 재정적 처벌을받을 수 있으므로 가볍게 결정해서는 안되며 최후의 수단으로 사용해야합니다.

모든 고용주가 401 (k) 인출을 허용하는 것은 아니므로 가장 먼저해야 할 일은 고용주의 인사 부서에 해당 옵션의 사용 가능 여부를 확인하는 것입니다. 그렇다면 401 (k) 플랜의 작은 글씨를 확인하여 허용 된 인출 유형을 결정해야합니다.

2017 년 현재, 59.5 세 미만인 경우 401 (k)에서 탈퇴하는 경우 10 %의 빠른 철수 벌칙이 적용됩니다. 또한 철회 된 자금에 대해 정상 소득세를 납부해야합니다. $ 10, 000 인출시, 모든 세금 및 벌금이 납부되면 대략 $ 6, 300 만 받게됩니다.이 금액은 퇴직 기금에서 돈을 받기 전에 고려해야합니다. 또한 401 (k) 융자를받을 수 있습니다. 귀하가 인출 할 때처럼 투자 계정의 해당 부분을 영원히 잃지 않고, 귀하가 수표에서 공제 된 지불금을 통해 돈을 대체 할 수 있습니다. 이 옵션은 항상 사용할 수있는 것은 아니므로 융자 옵션에 관해 문의해야합니다.

벌금없이 취할 수있는 인출이 있습니다. 예를 들어, 경제적 어려움으로 돈을 인출하거나, 대학 수업료를 납부하거나, 첫 주택에 대한 계약금을 지불하는 것은 모두 인출 철회의 대상이 아닌 인출이지만, 소득세에 대해서는 정기적 인 소득세를 내야합니다. 경우에 따라 55 세가 된 해 또는 그 이후에 고용주를 떠난 경우 10 %의 초기 철수 벌칙이 적용되지 않을 수도 있습니다.

귀하의 수혜 자격 및 탈퇴 유형을 결정한 후에는 필요한 서류를 작성하고 퇴학 요청 서류를 제출해야합니다. 서류 및 서류는 고용주와 철수 이유에 따라 다르지만 모든 서류가 제출되면 요청 된 자금에 대한 수표를 받게됩니다.