a :

작업이 점점 자동화되면 더 많은 작업자가 해고됩니다.

구조적 실업은 대개 경제의 근본적인 변화에 기인한다. 구조적 실업은 전제 조건이 없거나 기술에 의해 자동화 된 작업으로 인해 경제 시스템에서 발생합니다. 결과적으로 근로자와 직무가 불일치합니다.

기술이 경제에 더 효율적인 노동의 이익을 제공하는 것으로 보일지라도 경제는 시간이 지남에 따라 더 적은 수의 개인을 필요로합니다. 개인과 취업률에 대한 한 가지 큰 압박은 기술이 직업을 자동화한다는 것입니다. 노동자의 기술은 쓸모 없게되고, 일자리를 잃고 구조적인 실업률이 높아진다.

예를 들어, 자동차 제조업체가 자사의 생산 라인이 쓸모없고 비효율적이되었다고 생각한다고 가정합니다. 현재의 기계가 3 시간 만에 1 대의 자동차를 만드는 데 50 명의 직원을 필요로한다고 가정하고 회사는 요구 사항을 충족시킬 때 비효율적이기 때문에 손실로 작동합니다. 따라서 제조업체는 자체 기술을 자동화 기계로 업데이트하려고합니다. 자동 기계는 작업에 5 명의 작업자 만 필요합니다. 이로 인해 효율성이 향상되고 기계가 한 시간 안에 자동차를 만들 수 있습니다.

-> ->

이 자동화는이 특정 제조업체의 정리 해고를 유도합니다. 다른 자동차 제조업체가 이러한 새로운 기계에 대해 듣고 비용을 절감하고 효율성을 높이고 싶다고 가정합니다. 따라서 새로운 기계를 설치하고 더 많은 근로자를 해고합니다. 이러한 근로자의 기술은 쓸모 없게되었으며, 그들은 소외되어 구조적 실업률을 증가시킨다.