그러나 Gen X가 은퇴 계획을 세우는 방법에 대한 소식은 재정적 인 조언자에게 좋을 것입니다. 재정 고문은이 인구 통계에 해당하는 잠재 고객을 무시하는 것은 어리석은 행동입니다.

Ameriprise Financial, Inc.가 실시한

퇴직 2. 0 에 따르면 퇴직 연금을 선불로 저축하는 비율이 76 %로 가장 높았으며 10 명 중 8 명은 401 k) 보험에 가입하고 10 명 중 7 명은 개인 퇴직 계좌 (IRA) 또는 이와 유사한 계좌에 투자하고 있습니다. 이 연구는 35-50 세 사이의 미국인 500 명을 대상으로 투자 자산이 최소 $ 100,000 이상인 조사를 실시했습니다.

은퇴 생활 습관

재무 고문에게 좋은 소식은 Gen Xers가 평균 26 세에 퇴직 계획을 미리 시작한다는 것입니다. 이 세대는 401 (k) 계정 (42 %)과 IRAs (29 %)를 은퇴하는 동안 주요 수입원으로 사용하기를 기대합니다. 한편 연금 (14 %)과 사회 보장 (5 %)은 퇴직 기금의 주요 원천에 관해서 뒷자리를 차지할 것으로 예상됩니다.

" Ameriprise는 성명서를 통해 "문제를 스스로 해결하고 있으며 시간과 돈을 벌어 들이고있다"며 "시간이 아직 남아 있고 최대 수입 연도를 맞이하고있다"고 말했다. (더 자세한 내용은

Gen X 클라이언트를 방해 할 시간이 지금입니다

.)
퇴직 후 근무 Gen X는 임금을받는 것보다 더 의미있는 방식으로 은퇴를 계속 할 계획입니다. 거의 3/4 분기가 은퇴 한 후에 일할 계획이지만 대다수 (90 %)는 다른 능력으로 일하고 있습니다. 대부분의 Gen Xers (91 %)는 현재 직업을 좋아하지만 직업에 만족하지는 않습니다. 그들이 은퇴로 전환함에 따라 Gen Xers는 스트레스가 덜하고 보람있는 고용을 찾고 있습니다. 재정은 Gen-X에게 중요하지만, 정신적 사회적 상호 작용은 은퇴 후에 직장에 머물기로 한 결정의 원동력이 될 것입니다.

근무 시간제 만 (53 %)

컨설턴트로 일하는 경우 (27 %)

퇴직 후 새로운 직업으로 전환 할 때 가장 선호되는 부분은 다음과 같습니다. 가정 사업 (16 %)에서 일하기

계절적 위치에서 일하기 (9 %)

퇴직 퇴직

• 대부분의 세대 Xers (90 % ) 그들의 은퇴가 전통적인 접근 방식과 다른 경로를 취한다고 생각합니다.은퇴 공동체에 살거나 따뜻한 곳으로 이사하는 대신, 더 육체적으로 활발하고 지적으로 자극하는 은퇴를 고대하고 있습니다. 여행과 휴식은 은퇴 할 일 목록의 맨 위에 있습니다. 절반은 운동이 큰 우선 순위가 될 것이며 거의 3 분의 1은 퇴직 년 동안 의미있는 자원 봉사 활동을 펼치고 있음을 알 수 있습니다. (관련 자료는
• Gen X, Millennial Savers의 최고 공포
• 참조)
• "새로운 현실은 Gen Xers가 은퇴를 재발견 할 계획입니다. 그들은 인력을 떠나는 측면에서 온 - 오프 스위치를 가지고 있지 않으며 대신이 세대를 분리시키는이 새로운 삶의 단계로의 점진적인 진화를 예상합니다. "라고 Keckler는 말했습니다. "개인 계획을 개발하기 위해 재무 고문과 협력하는 것은 Gen Xers에 대한 탁월한 접근 방법이며 퇴직 후 미래의 재정적 보장과 함께 현재의 필요를 균형있게 유지하면서 안도감을 제공합니다. "
• 퇴직 걱정

이 세대의 사람들은 퇴직을 위해 저축하는 방법에 자신감을 갖고 있지만 여전히 걱정하고 있습니다. 대다수 (75 %)는 의료 비용 상승 및 장기 요양 보호 비용 부담에 대한 63 % 걱정에 대해 우려하고 있습니다. 그들은 또한 사회 보장국이나 메디 케어 (Medicare)의 기금에 의존 할 수 없다고 걱정했습니다.

이러한 우려에도 불구하고 대부분의 사람들은 퇴직을위한 재정적 목표를 달성 할 수 있다고 확신합니다. 여기에는 주요 부채 상환 (86 %) 및 기본 수요 (96 %)를 모두 충당 할 수있는 저축이 포함됩니다. 결론 Gen X는 은퇴를 위해 저축하는 방법에 대해 자신감을 가지고 있으며, 대부분은 젊은 세대를 구하기 시작했습니다. 이 세대는 또한 이전 세대와 다른 방식으로 은퇴 연수를 계획하는 방법을 보여줍니다. 즉, 의미있는 노동으로 인식하고 은퇴 소득의 주요 원인으로 사회 보장 및 연금에 의존하지 않는 것으로 인식합니다. (관련 독서는

50 세 Gen X 보호자를위한 요령

참조)