55 달러에서 7 달러. 25.이 기간 동안 사회 보장 혜택을받는 개인은 8.8 %의 생활비 조정 (COLA)을 받았다. 이것은 몇 가지 질문을 제기한다 : 최저 임금은 생존 가능한 연봉인가? 그렇지 않다면 경제에 어떤 영향을 미칩니 까? 최저 임금 인상은 고용주의 이익을 감소시켜 일자리를 잃을까요?

국회 의사당 (NCSL)에 따르면 29 개 주와 워싱턴 DC에는 현재 연방 규정보다 높은 최저 임금이 있습니다. 조지 타운 대학의 빈곤 및 불평등 센터와 리더십 컨퍼런스 교육 기금이 발표 한 2014 년 10 월 보고서에 따르면 "임금 개선, 삶의 개선 : 왜 최저 임금 인상은 시민과 인권 문제"라는 보고서에 따르면 2009 년 최저 임금은 가족을위한 오늘날의 기본적인 생활비는 다루지 않습니다. 예를 들어, 연방 최저 임금을받는 직원은 1 인당 $ 11, 868의 2013 빈곤 기준 액보다 높은 연간 15 달러, 080 달러를 벌어들입니다. 그러나이 급여는 $ 15, 142, $ 18, 552 및 $ 23, 834에 2 명, 3 명 또는 4 명의 가족이있는 빈곤 수준 이하입니다.

2014 년 보고서에서 "지역 최저 임금법 : 근로자에게 미치는 영향"에 따르면, 저소득 근로자 가족이 푸드 스탬프를받는 사람들의 60 %, 가난한 가족을위한 임시 보조 (TANF)에 47 %를 차지하고 있습니다. (Berkeley)의 노동 및 고용 연구 연구소 (IRLE)에서 "가족 및 기업"으로 선정되었습니다. 저자들은 공공 보조 프로그램에 등록하는 것이 연방 빈곤 수준과 일치하며 최저 임금을 인상하면 공공 지원 프로그램 참여가 감소한다고 결론 내리고 있습니다. "최저 임금이 10 % 인상되면 푸드 스탬프 프로그램 등록이 2 ~ 4 ~ 3 % 줄어들고 프로그램 지출이 1.9 % 감소합니다. "현재 최저 임금 소득자를위한 공공 보조금은 수십억 달러에 이른다.

오바마 대통령은 2014 년 연두 교서 연설에서 최저 임금을 10 달러로 인상 할 것을 의회에 촉구했다. 미 의회 예산 국 (CBO)의 보고서에 따르면 연방 최저 임금이 $ 10로 인상됩니다. 시간당 10 인당 1600 만 명의 직원에 대해 월급이 높아집니다. 그러한 개인 중 900,000 명이 빈곤 수준 이상으로 상승 할 것입니다. UC 버클리 작업 보고서에 인용 된 전문가들은 연방 최저 임금이 10 달러로 인상된다고 추정합니다. 10은 식품 권의 지출을 약 $ 4만큼 줄입니다. 연간 20 억 반대로, CBO에 따르면,이 증가가 제정되면, 500,000 명의 근로자가 일자리에서 석방 될 것으로 추산됩니다.

결과적으로 고용인을 고용하고 승진시키는 것이 그 분야에서 상당히 느려질 것이라고 그들은 주장한다. 그러나 미국 노동부는 최저 임금 인상과 실업의 영향에 관한 64 개의 연구를 검토했는데 두 연구 사이에 상관 관계가 없다고 밝혔다. 연구 결과에 따르면 최저 임금이 인상되면 신입 사원 고용 및 훈련과 관련된 비용과 함께 직원 이직률이 감소합니다.

고용주는 가격 인상 및 이익 감소와 같은 더 높은 최저 임금을 상쇄하기위한 대안을 가지고있다. 또한 시간당 요율을 높이면 운송, 의료 및 보육 부족과 같은 문제가 줄어들 기 때문에 직원 회전율, 생산성 증가, 긍정적 태도 육성, 출근률 향상 등의 비용이 절감됩니다. 또한 높은 임금을받는 직원은 생산성을 높입니다.

결론

미국의 절반 이상이 연방 규정을 초과하는 최저 임금을받습니다. 연방 최저 임금이 인상 된 지 5 년이 넘었지만 생계비는 계속 증가하고 있습니다. 이 두 가지가 일치하지 않기 때문에 연방 임금을 10 달러로 인상하는 법안이 제안됩니다. 2016 년 시작되는 시간당 10 시간입니다.이 증가로 제정 된 경우 소수의 주에서만 최저 임금이 연방 임금보다 높습니다.