LinkedIn은 새로운 일자리를 얻을 수 있도록 돕고 자합니다. 정말, 정말로 그렇습니다. 그러나 그것이 당신을 돕도록 도와야합니다. LinkedIn은 3 억 3 천 2 백만 사용자 (미국에서 1 억 700 만 명)를 보유하고 있지만, 그 중 소수의 사용자 만 귀하의 취업 활동과 관련이 있기 때문에 적합한 사람이 찾아서 발견해야합니다. 그 일을 가능하게하는 네 가지 방법이 있습니다. 1. 프로필을 힘들게 만듭니다

가시성을 높이기위한 첫 번째 단계는 매우 쉽습니다. 사진을 더 나은 품질과 전문성으로 추가하거나 변경하십시오. 조사에 따르면 사진을 추가하면 프로필 트래픽이 11 배 증가합니다. 카메라로 눈을 맞추고 웃고 눈을 마주 치면서 자신이하고있는 것에 초점을 맞춘 인물 사진을 찾아 보거나 만드십시오.

프로필에서 실제로 말하고자하는 내용을 반대로 "도움을 원합니다"광고라고 생각하십시오. 구인 목록을 스캔 할 때 반복적으로 보는 키워드, "고객 중심"및 "관계 구축"과 같은 키워드를 메모하십시오. "Headhunters는 후보자의 LinkedIn 프로필을 같은 방법으로 검색하므로 자신의 언어가 자신의 의견을 반영하는지 확인하고 싶습니다.

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제목 :

중요한 키워드로 작업하는 첫 번째 기회는 귀하의 이름 아래에 나타나는 120 자짜리 직위, 즉 제목입니다. 귀하의 직함이 귀하가하는 일을 적절하게 묘사하지 못하는 경우 (예 : "커뮤니티 관리자"가 아니라 "상업 부동산 관리 전문가") 귀하의 문자 그대로의 제목을 사용하도록 의무를 느끼지 마십시오. 특히 "전"또는 현재 고용되지 않았다는 것을 나타내는 다른 단어를 사용하지 마십시오. (직업을 가지고 계신가요? J 교도소에서 사냥 에 대한 조언 ) - 9 ->

귀하의 요약 :

잠재적 인 고용주의주의를 끌기위한 다음 기회는 "요약"섹션입니다 - 이것은 자신을 판매 할 수있는 기회입니다. 기술을 강조하고 업적, 수상 경력 및 기타 인정에 대해 구체적으로 설명하십시오. 고용주의 핫 버튼 용어 (예 : "급변하는 환경")를 사용하지만 키워드로 요약 된 내용 만 채우는 것은 아닙니다. 첫번째 인물을 쓰십시오 - 당신의 성격이 빛나게하고 기억할 수있는 것을 추가 할 수있는 곳입니다 (전문적인 방법으로). 길이에 대해 엄격히 : 허용 된 전체 공간을 사용하면 지루하고 오래되어 나타나지 않으며 어느 쪽도 직장에서 승리하지 못할 위험이 있습니다. Tip

: LinkedIn은 프로필을 변경할 때 연락처에 알릴 것이므로 건설중인 경우 "내 네트워크에 알리기"기능을 끄십시오 (찾았 음). 프로필 페이지의 오른쪽 열에). 그렇지 않으면, 당신은 사소한 업데이 트의 지속적인 흐름과 함께 귀하의 연락처를 귀찮게의 위험을 실행합니다.새로운 프로필이 마음에 들면 다시 켜고 모두에게 알리십시오! 2. 활성 상태 유지 ( 너무

활성) 연락처와 함께 마음을 사로 잡기 위해 LinkedIn에서 눈에 띄는 존재감을 유지하고자합니다. 그러나 실업 상태 인 경우 특히 자신의 활동 방식에 대해 신중해야합니다. 15 분마다 게시되는 Facebook 친구가 누구인지 아시나요? LinkedIn에서 그 사람이되고 싶지는 않습니다. 특히 잠시 동안 전혀 사용하지 않았다면 더욱 그렇습니다. 천천히 시작하십시오.

먼저 LinkedIn 앱을 휴대 전화로 다운로드하십시오. 이렇게하면 다운 타임이있을 때마다 사이트를 체크 아웃하는 것이 좋습니다. (생각해 보면 새로운 일자리가 생길 때까지 Facebook, LinkedIn이 적다.) 그런 다음 LinkedIn의 홈 페이지를 하루에 한 번 이상 방문하고 다른 사람들이 게시하는 것을 확인하십시오. 해당 게시물을 좋아하고 댓글을 게시하십시오. 적절한 것을 생각한 후에는 매일 항목을 추가하십시오. 이를 위해 가장 쉬운 방법은 고 빈도로 직접 블로그를 작성하는 대신 흥미롭고 도발적인 이야기, 사진 및 동영상을 찾고 자신의 직업과 관련된 지적인 코멘트를 만드는 것입니다. 그러나 블로거라면 소셜 미디어 홍보물에 LinkedIn을 포함시켜야합니다.

비주얼을 사용하십시오. LinkedIn을 사용하면 휴대 전화에서 직접 사진을 쉽게 공유 할 수 있으므로 전문 세미나, 컨퍼런스 또는 네트워킹 행사에서 자신을 발견하면 사진과 긍정적 인 의견을 게시하십시오. 특히 작업자 또는 시각 예술가, 요리사 또는 계약자 인 경우 작품 자체를 게시하십시오. (물론 클라이언트의 기밀 유지 및 저작권에 유의하십시오.) 상을 수여하거나 자원 봉사를하고 있습니까? 사진을 찍어 공유하십시오.

큰 일괄 처리로 새 연락처를 추가하지 마십시오. 그것은 당신을 무차별적이고 절망적으로 보입니다. 그러나 LinkedIn이 네트워크에 추가하는 것에 대한 제안을 주시하고 며칠마다 링크하도록 귀하를 아는 사람들을 초대하십시오. 상대방이 링크를 수락하면 상대방 정보를 업데이트하는 친숙한 메모를 보내십시오. (초대장과 함께 나오는 사본을 사용자 정의 할 수도 있습니다.)

도움이 될 수 있다고 생각하면 구직 활동에 도움을 요청하는 것을 꺼려하지 마십시오. 이것이 바로 LinkedIn의 목적입니다. Connections 채널의 Keep in Touch (연락처 유지) 섹션을 통해 연락처의 새로운 위치, 생일, 직장 기념일 및 기타 업적을 유지하고 축하드립니다. LinkedIn 연락처로 연결을 강화하는 것이 중요합니다. 당신이 거의 알지 못하는 사람들의 네트워크가 당신을 잘 할 수 없을 것입니다. (네트워킹 팁은 직업 네트워크

참조) 3. Research, Research, Research Jobs 채널에 입력 한 정확한 기준과 일치하는 직업이 없더라도 LinkedIn은 적합한 영업 기회가있는 회사를 제안하는 데 능숙합니다. 네트워크에서 작업 발견을 통해 시간을 보냅니다. (이것은 또 다른 커다란 연락망을 구축하는 또 다른 이유입니다.) 또한 직업 목록 페이지의 "People Also Viewed"작업의 사이트 목록을보십시오.그것은 당신이 그렇지 않으면 찾을 수없는 몇 가지 흥미로운 게시물로 이어질 수 있습니다.

광범위한 구인 정보 외에도 LinkedIn은 회사에서 사용할 수있는 엄청난 양의 백그라운드 정보를 보유하고 있습니다. 이 방법이 직업을 찾는 데 직접적으로 도움이되지는 않지만 면접을 통해 정보를 얻으면

도움을받을 수 있습니다.

4. LinkedIn 프리미엄 참가를 고려하십시오 $ 29부터 시작하십시오. 한 달에 99 달러를받는 LinkedIn의 유료 서비스는 약간 비싸지 만 단기 구독으로는 가치가 있습니다. 프리미엄 서비스 중 하나는 Google의 유료 검색에서 페이지를 가져옵니다. 신청서를 게시 한 사람의 편지함 상단으로 편지를 이동합니다. 물론, 잠재적 인 고용주는 당신이 "유능한 지원자"라는 이유는 당신이 돈을 지불했기 때문이라는 것을 알고 있지만, 그것이 반드시 첫 번째가되는 이점을 부정하지는 않습니다. 프리미엄을 통해 프로필을 본 사람에 대한 완전한 정보를 볼 수도 있습니다. 왜 누군가가 당신의 프로필을 보았다는 것을 알기에 약간의 붉은 청어가 될 수 있습니다. 왜냐하면 당신은 여전히 ​​그들이 어떻게 보았는지 알지 못하기 때문입니다 - 당신이 실제로 찾고 있던 사람과 이름을 공유하는 것일 수 있습니다.

아마 유료 서비스의 가장 중요한 요소는 InMail입니다. 현재 연락처가 아니더라도 LinkedIn의 모든 사람에게 직접 연락 할 수 있습니다. 그러나 1 년에 3 개의 InMails 만 허용됩니다 (비용이 많이 드는 계획은 더 많은 것을 허용합니다). 따라서 사용 방법에 대해 매우 신중해야합니다. 콜드 콜 도구가 아닙니다. 꿈꾸는 직업이나 기타 중요한 의사 소통을 위해 의사 결정권자와 연락 할 수있는 특권을 보유하십시오.

결론

LinkedIn은 가치있는 구직 도구입니다. 훌륭한 전문 사진, 헤드 라인 및 강력한 요약으로 전체 프로필을 작성하십시오. LinkedIn은 검색 엔진입니다. 적합한 사람이 귀하의 프로필을 알게되는 키워드에주의하십시오.

눈에 잘 띄기 위해 재미 있고 도발적인 이야기, 직업 및 직업 관련 사진 및 동영상에 대한 링크를 공유하고 지적인 의견을 추가하십시오. 하지만 너무 자주 게시하지 마라. 그리고 LinkedIn은 회사를 조사 할 수있는 좋은 곳이므로 콜백을 받으면 인터뷰를 할 준비가 될 것입니다.

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