그래서 여러분은 물 냉각기가 대규모 해고가 올 것이라는 소문이 돌고 있음을 알아 채기 시작합니다. 다음 달 임대료에 대해 공황 상태에 빠지기 시작하고 1 개월, 2 주 또는 2 일 전에 통보해야합니다. 원하는 광고와 생각할 수있는 모든 웹 사이트를 검색하기 전에 해를 입지 않을 수도 있기 때문에 심호흡하십시오. 또는 회사는 2 개월 전에 통보 해 줄 것을 연방법에서 요구할 수 있습니다.

2 개월 요건
1989 년 이후 미국의 대규모 대기업은 대량 해고가 발생할 경우 직원에게 60 일 전에 미리 알려야합니다. 이 규칙은 근로자 조정 및 재교육 통보 법 (WARN)에 의해 제정되었습니다.

"대기업"자격
일반적으로 고용주는 2 개월간의 해고 통지에 대해 책임을지기 위해 매년 100 명 이상의 직원이 20 시간 이상 근무해야합니다. 모든 비공개 회사는 비영리 또는 이익을 위해이 규칙의 적용을받습니다. 그러나이 규칙에 따라 정부는 직원들에게 통보 할 의무가 없습니다. (경기 침체에서 금융 업계 종사자들은 종종 타격을 입습니다. 도끼를 피하는 방법을 찾으십시오. 불황에 걸림돌이되는 6 가지 방법 을 읽으십시오.)
직원에게 통지
요구 사항은 플랜트 또는 위치 폐쇄인지, 거대한 해고인지, 해고되는 인력의 전체 부분에 따라 다릅니다. 단 몇 명의 직원 만 해고하면 WARN 서신 통지가 필요하지 않습니다. 퇴직 근로자가 특정 취업 사이트의 직원 중 33 % 이상을 대표하는 경우, 6 개월 이상 회사에서 근무한 50-499 명의 직원의 해고가 적용됩니다.
예를 들어, 한 위치에 200 명의 직원이 있고 50 명의 직원이 정리 해고 될 경우 60 일 전에 통보하지 않아도됩니다. 그러나 직장을 잃을 수있는 직원이 66 명 이상인 경우 60 일 전에 통보해야합니다. 5, 000 또는 그 이상의 거대한 정리 해고에서 최소 비율은 없으며 모든 직원에게 통보해야합니다.

근로자가 50 명 이상인 공장 또는 단일 장소를 폐쇄 할 경우 통보가 필요합니다. 이것은 마케팅 관리자이든 지게차 운전사이든 상관없이 적용됩니다. (실직 상태는 일시적이지만 퇴직 저축을 무시하면 영구적 인 결과가 발생합니다. 퇴직 할 수 있습니까? 참조)

통지를 처리하는 방법
노조에 근무하는 직원을 위해 노동 조합의 노조 대표에게 경고를 보냅니다. , 정리 해고의 대상이 될 수있는 개별적으로 대표되지 않은 직원. 예를 들어, 항공사 정비사와 같이 노조가 확립 된 위치에서 일하는 경우 회사는 노조에 사전 통지해야합니다. 비 노조 관리 직책에서 일하면 개별 편지를 받아야합니다.

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면제
자연 재해 및 예측할 수없는 사업 환경과 같은 행위에 대해서는 면제가 제공됩니다. 예를 들어, 토네이도가 사무실 건물을 치는 경우, 귀하의 회사는 귀하의 직업이 사라 졌다는 것을 통지하지 않아도됩니다. 예기치 않게 그들의 관계를 끝내는 주요 고객의 비 유적 토네이도가 있습니다. 예를 들어, 학생 책상과 학교 구역을 만드는 경우 회사는 대부분의 책상을 만들어 주문을 취소합니다. <예상외의 비즈니스 상황>은 60 일의 통고 규칙을 피하는 이유로 간주되지만, 통보하지 않는 이유로 간주되지 않습니다. 고용주는 가능한 한 많은 통지를해야합니다. (퇴직해야하는 경우 가장 좋은 혜택을 얻기 위해 싸우십시오.

정리 해고 : 퇴직 패키지 ) 면제 된 직원

귀하가 독립 계약자이거나 임시 계약자 인 경우 직원에게 통지하지 않아도됩니다. 따라서 WARN 서신의 유실 여부와 관계없이 회사 폐쇄 또는 정리 해고의 가능성을 측정하는 것이 더 중요합니다.
WARN 편지 목록을 찾을 수있는 곳

특정 주에서 회사가 해고 중입니다. 많은 주에 대한 링크는 오클라호마 주 상무부 웹 사이트에서 찾을 수 있습니다.
결론

회사가 대량 해고를 할 것인지 예측하려고하면 예기치 않은 폭풍우가 올 것이라고 예측할 수 있습니다. 그러나 WARN 편지는 신뢰할 수 있고 정확한 기상 학자처럼 행동 할 수 있습니다. 대기업에서 일하면서 독립 계약직이나 임시 직원이 아닌 경우 WARN 편지를 보면서 새로운 직장을 찾거나 다음 달 임대료를 지불해야합니다. 한 달 전에 경고 한 2 개월 동안 일자리를 찾고 다음 일자리를 얻을 때까지 돈을 따로 사용할 수 있습니다. 해고 계획에 관한 더 자세한 정보는
실업을위한 계획 , 자영업 소득의 함정 예산에 대한 정보는 불규칙 소득에 대한 생존 을 참조하십시오.