MBA 졸업생들이 배우는 스킬이 종종 고용주가 원하는 것과 일치하지 않는다는 것은 비밀이 아닙니다. 채용 담당자가 원하는 것을 보유하고 있는지 확인하려면 Bloomberg의 연례 직업 능력 설문 조사를 살펴보십시오.

조사 결과는 1,251 명의 구직자와 547 개의 회사에서 얻었으며 특정 기술이 얼마나 흔하고 얼마나 바람직한 지에 따라 분류됩니다. 결과 중 일부는 당신을 놀라게 할 수 있으며 위험 감수 및 협력과 같은 기술의 상대 가치는 업계에 따라 크게 다를 수 있습니다.

예를 들어 일하는 경험이 분석적 사고를 넘어선다고 생각하면 경험이 왕실 인 운송 분야에 눈을 돌리지 않는 한 놀랄 수 있습니다. 그리고 숫자가 모두를 대표 할 것으로 예상 할 수있는 금융 분야에서 의사 소통 기술은 양적 기술보다 더 중요합니다 (정확하게 말하면 137.6 % 더 중요 함). 사실, STEM (과학, 기술, 공학 및 수학)의 감소에 대한 모든 이야기에 대해 양적 기술은 분명히 십분의 일입니다. 이 응답자들에 따르면, 그들은 유비쿼터스적인 "드라이브"보다 훨씬 더 일반적입니다.

설문 조사는 비즈니스 스쿨의 순위도 결정합니다. 기술 격차에 빠지지 말고, 고용주가 지금 찾고있는 것을 찾으십시오.