많은 사람들에게 반 은퇴는 완전히 은퇴하는 것보다 바람직합니다. 이유는 보충 수입에 대한 인용 된 필요성과 바쁘다. 설명이 무엇이든간에 상당수의 퇴직자는 퇴직 후 파트 타임으로 일할 계획입니다. 실제로 Harris Interactive에 따르면 60 세 이상의 60 %가 퇴직 후에 직업을 구할 것이라고 답했다. 메릴린치와 에이브 웨이브 (Age Wave)의 조사에 따르면 50 세 이상 4 명의 근로자 중 3 명은 이상적인 퇴직에 근로가 포함될 것이라고 답했다.

사람들이 은퇴 한 삶을 선택하는 이유

은퇴 후 적어도 시간제 근로자의 가장 흔한 이유 중 하나는 재정적 인 필요 때문입니다. 대부분 확정 급여 형 연금을 없애는 것이 그 이유 중 하나입니다. 퇴직 소득만으로 사회 보장을받는 근로자는 종종 아르바이트를 할 수밖에 없다고 생각합니다. 메릴린치 조사에 따르면, 은퇴 한 응답자의 80 %가 원하기 때문에 파트 타임으로 일한다고 답했다. 20 %만이 일을해야한다고 답했습니다.

아르바이트를 원하는 욕구는 식생활을 원하지 않는 것입니다. 수명이 길어지면 일부 사람들은 휴식을 취하고 쉬는 것보다 더 적극적으로 집중하는 후기 삶의 모습을 다시 생각하게됩니다.

다른 이들은 은퇴를 자신의 사업을 시작할 기회로 사용합니다. 많은 사람들에게 관심사, 열정 또는 취미에 기반한 새로운 직업에 대한 아이디어는 종종 강한 동기 부여 요소입니다.

"평생토록 열심히 일하고 매일 갈기 갈기를 겪은 후 은퇴는 상당한 저축과 부를 가진 위대한 사람들 에게조차 어려운 개념 일 수 있습니다."라고 파트너 인 Timothy R. Golas는 말합니다. Spurstone Executive Wealth Solutions, Avon, Conn. "그들이 자신의 경력과 업무를 통해 가치를 정의한 후에도 시간을 투자하고 삶에서 의미를 계속 유지하는 방법은 현실적이고 감정적 인 도전입니다."

Merrill Lynch 설문 조사 응답자의 83 %가 일하는 것이 노령화에 대한 해독제라고 답했다. 거의 3 분의 2 (66 %)가 일하는 것이 건강 문제와 정신력 저하로 이어질 것이라고 믿는다.

특히 노년층을 대상으로 한 평생 교육 평가가 필요합니다. "라고 텍사스 주 샌 안토니오의 Anthony Capital, LLC - Southwest Region 부사장 인 Matthew J. Ure는 말합니다.

"문화가 변하고 있고, 더 많은 사람들이 적극적으로 사회에 공헌하고 싶다. 반 은퇴가 두 세계 모두에게 최선일 수있다"고 MoneyCoach의 투자 고문 변호사 인 패트릭 트래버스 (Patrick Traverse)는 말한다.유쾌한, S. C.

반 은퇴자에게 가능한 일의 유형 거의 예외없이 퇴직자가 자격을 갖춘 거의 모든 유형의 일은 시간제로 바뀔 수 있습니다. 다음과 같이 할 수 있습니다 :

풀 타임에서 파트 타임으로 전환 -

이전 고용주와 파트 타임 상태로 전환하는 것이 가장 쉬운 전환 중 하나입니다. 구직에서 어려움을 겪을 것으로 예상되는 사람에게는 시간제 근무가 가장 적합 할 수 있습니다.

컨설턴트되기

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노년층을 위해 일할 수 없거나 원하지 않는 퇴직자 중 일부는 고령 근로자의 컨설턴트가됩니다. 이에 대한 가장 큰 장애물은 이전 고용주와 사전에 결정된 기간 동안 고객을 유치하는 것을 막을 수있는 비경쟁 계약서의 존재 일 수 있습니다 (

이 문서를 읽지 않고 비경쟁 계약서에 서명하지 말 것 < ).

집에서 일하기 - 가장 바람직한 방법 중 하나는 은퇴자가 집에서 편안하게 일할 수있는 자세입니다. 다행스럽게도 인터넷 및 스마트 폰 덕분에 블로그 작성, 웹 사이트 개발, 부기, 세금 준비 등의 작업이 "집에서 일하는"바스켓에 쉽게 들어갈 수 있습니다. (자세한 내용은

퇴직자를위한 최고의 프리랜서 고용 참조) 중소기업 창업 - 두 발로 뛰어 들어 취미 생활, 정열 또는 평생을 원하는 퇴직자 (또는 새로운) 관심을 시작 사업에 대단히 만족하실 수 있습니다. 그러나 이러한 유형의 벤처 기업은 풀 타임으로 일하는 것보다 훨씬 더 많은 시간을 투자 할 수 있습니다. 또한, "당신이이 사업을 시작하기 위해 얼마만큼의 퇴직 기금을 사용하고 있는지 생각하고 싶을 것입니다. 위험한 벤처 투자에 많은 부분을 투자하지 마십시오. 그렇지 않으면 은퇴를 위험에 처할 수 있습니다."라고 Kirk Chisholm은 경고합니다. 매사추세츠 주 렉싱턴에있는 Innovative Advisory Group의 자산 관리자

취업 - 다른 사람들은 다른 사람이 총에 전화하도록함으로써 삶을 단순화하고자합니다. 예를 들면, 소매점, 비영리 단체 또는 교회 및 가정용 건강 관리 또는 운전자 (리무진, 노인 셔틀 또는 스쿨 버스 등)와 같은 서비스 산업에서의 작업이 포함됩니다. ( 퇴직자를위한 7 가지 즐거운 파트 타임 직업 .)

고려해야 할 요소 위에 나열된 세부 사항 이외에도 퇴직하는 동안 일할 계획이라면 다른 요소가 있습니다. "1 년에 몇 시간 씩 일하느냐에 따라 고용주의 퇴직 계획과 건강 보험에 계속 액세스 할 수 있습니다. 또한 소득 기록에 따라 사회 보장 혜택을 늘릴 수있는 가능성이 있습니다"라고 Mark Hebner는 말합니다 , 캘리포니아 주 얼바인의 인덱스 펀드 어드바이저 (Index Fund Advisors, Inc.) 창립자 겸 사장, "인덱스 펀드 : 액티브 투자자를위한 12 단계 복구 프로그램"의 저자.

이러한주의 사항에도주의를 기울이십시오. 소득세 - 일부 사람들은 퇴직 소득과 시간제 소득의 결합 덕분에 높은 세율을 적용받습니다 .401 (k)의 근무 시간이나 인출 시간을 조정하는 것이 그 함정을 피하는 가장 좋은 방법입니다 .

초기 사회 보장 -

정상적인 퇴직 연령 (사회 보장 제도에서 퇴직 연령이라고 부름) 이전에 사회 보장 혜택을받는 사람은 계속해서 일하면서 $ 16, 920 (2017 년) 한도를 초과하여 그 또는 그녀가 정상적인 은퇴 연령에 도달 할 때까지 매월 2 달러마다 매달 혜택이 $ 1 감소했습니다. 그 시점에서 월급 상한 혜택을 통해 원천 징수 된 혜택이 반환 될 것입니다. (자세한 내용은

파트 타임 직업이 사회 보장에 미치는 영향

)

건강 보험 플랜 결정 - 퇴직자는 여전히 일하고있는 동안 메디 케어를받을 자격이 있습니다. 회사에서 제공하는 의료 계획에 대한 플랜에 따라 메디 케어 파트 B와 D를 연기하는 것이 이치에 맞을 수도 있습니다. (메디 케어 파트 A는 대부분의 사람들에게 무료이므로 아무런 문제가되지 않습니다.)

결론 퇴직 후에 파트 타임으로 계속 일하기를 원하는 사람들이 늘고 있습니다. 그들이 원하기 때문에. 그 이유는 퇴직 소득과 고용 소득 간의 불가피한 충돌의 결과에주의를 기울일 필요만큼 중요하지 않습니다. 은퇴하거나 최근에 은퇴 한 사람은 은퇴하는 동안 일하는 재정적 결과를 고려해야합니다. 신뢰할 수있는 재정 고문과 상담하는 것은 항상 현명한 일입니다.