퇴직 연령은 종종 사회 보장 수령자가 전체 수혜액을받을 때 연계됩니다. 사회 보장 제도는 현재 1943 년 이후에 태어난 사람들을 위해 66 세에서 67 세 사이의 "정년 퇴직 연령"을 가지고 있습니다. 사회 보장 제도 (SSI)가 과다한 자금 부족으로 정책 입안자는 퇴직 연령을 70 세까지 연장해야합니까?

은퇴가 70

로 증가해야하는 이유 정책 입안자들이 은퇴 연령을 높이려는 가장 큰 이유는 사회 보장의 지급 능력을 높이는 것입니다. 지금 상황이 진전됨에 따라 사회 보장 신탁 기금은 2034 년까지 돈이 없어 질 것으로 예상됩니다. 그렇다고해서 수혜자가 더 이상 사회 보장 혜택을받지 못하지만 그 혜택이 줄어들 것이라는 의미입니다. 사회 보장 제도가 창설되면 평균 10 년 동안 사회 보장 혜택을받을 것으로 예상되는 퇴직자에게 보충 수입을 제공하도록 고안되었습니다. 건강 관리의 진보와 함께 평균 퇴직자는 더 오래 살며 사회 보장 혜택을 더 오래받습니다.

SSI 퇴직 연령의 증가는 처음이 아닙니다. 1983 년에는 사회 보장의 재정 강도를 개선하기위한 포괄적 인 법률이 제정되었습니다. 이 법안의 일부는 점차적으로 은퇴 연령을 65 세에서 67 세로 올렸습니다.

사회 보장 제도의 지급 능력을 향상시키는 것 외에도 은퇴 연령을 늘리는 지지자들은 사람들이 더 오래 살며 더 오래 일할 수 있다고 주장합니다. 기대 수명은 평균적으로 증가했지만, 결코 그렇게 될 수는 없습니다. 미국 정부 회계 국은 2016 년 4 월에 저소득층 남성이 고소득층 남성보다 은퇴 연령이 3-12 세가된다는 기사를 썼다. 이 글에서 알 수 있듯이, 사회 보장 제도에 전적으로 의존하지 않는 고소득 퇴직자들은 더 오래 사는 경향이 있으며 따라서 시스템에서 더 많은 혜택을 얻습니다.

퇴직 연령을 높이기위한 야당의 대부분은 근로자들이 퇴직을 3 ~ 4 년 더 연기하기를 원하지 않는다는 사실에서 비롯된다. . 일찍 퇴직하면 급여가 영구적으로 25 % 나 감소합니다. 70 세 이전에 은퇴 한 개인은 사회 보장국이 제공하지 않은 소득 손실을 만회하기 위해 저축을 할 가능성이 더 큽니다.

은퇴 연령을 70 세로 늘리면 혜택이 증가하더라도 더 많은지지를 얻습니다. 그러나 이것은 사실이 아닙니다. 그 대신, 67 세에 퇴직 한 사람에 대한 혜택은 70 세에 동일합니다. 2,000 달러의 혜택을받는 사람은 3 년간 72,000 달러의 총 혜택을 잃을 수 있습니다.

거의 모든 수혜자의 절반이 사회 보장을 일찍 요구하고 영구적으로 혜택을받습니다.이러한 수혜자들, 특히 소득이 낮은 사람들 중 일부는 건강이 좋지 않지만 장애 혜택에 대한 엄격한 기준을 충족시키지 못합니다. 퇴직 연령이 70 세까지 증가한 경우, 62 세의 퇴직자는 초기 자격 연령이 62 세로 유지되고 64 또는 65 세로 올라가지 않은 경우 전체 월 혜택의 57 % 만 받게됩니다.

대안

향후 75 년 동안 SSI의 지급 능력을 개선하기 위해 퇴직 연령을 높이는 것 외에도 다른 옵션이 있습니다. 사회 보장 급여세는 임금의 첫 $ 118, 500에서 12. 4 %에서 14. 98 %로 인상 될 수 있습니다. 또 다른 대안은 현재 혜택을 16 % 줄이는 것입니다. 정책 입안자는 급여세 인상과 급여 삭감을 모두 시도 할 수 있습니다.

다가오는 선거에서 정치 후보자들은이 문제를 중요한 문제로 다루기 시작했습니다. 그러나 그 나라는 여전히 분열되어있다. 현재 퇴직자는 혜택을 줄이려하지 않습니다. 퇴직 초기 단계에있는 베이비 붐 세대는 같은 방식으로 느낍니다. 베이비 붐 세대는 사회 보장 신탁 기금의 대부분을 지원했으며,이 사람들은 충분한 수당을받을 자격이 있다고 생각합니다. 반면 밀레니엄 세대는 근속 기간과 현재의 정책이 실패 할 운명에 대해 우려하고 있습니다. 부유 한 사람들은 일반적으로 중도 및 하층 계급의 사람들과 마찬가지로 사회 보장에 의존하지 않기 때문에 은퇴 연령을 늘리는 것을지지합니다. 해결책에 관계없이 사회 보장 신탁 기금의 지급 능력이 해결되어야하거나 수백만 명의 미국인이 혜택을 감당해야합니다.