사회적 책임 투자 (SRI) 기금은 다양한 임무를 수행 할 수있다. 그들은 종종 환경 적으로 책임있는 방식으로 사업을 수행하고 공정한 공급망 관행에주의를 기울이는 회사에 투자하려고합니다. 또 다른 사람들은 담배, 무기 또는 도박의 판매에 관여하는 회사에 투자하지 않을 점을 지적합니다. 덜 알려진 사실은 이들 SRI 펀드 중 상당수가 직장에서 여성에게 힘을 실어 주려는 회사에 투자하는 것이 었습니다. 여기에 그저 그렇게하는 몇 가지 목록이 있습니다.

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Calvert Investments

Calvert Investments는 오랫동안 전세계 여성의 다양성과 홍보를지지 해 왔습니다. 2004 년에 UNIFEM (United Nations Development Fund for Women)과 공동으로 Calvert의 Women 's Principles을 만들었습니다.이 원칙은 여성에 대한 권한 부여 및 투자에 관한 기업 행동의 글로벌 코드를 정의했습니다. 2010 년에이 원칙들은 유엔의 여성 인권 강화 원칙의 기초로 사용되었습니다. 이 기금은 또한 이사회 다양성에 관한 모델 헌장 언어를 개발하는 데에도 도움이되었으며 독립적이고 포괄적 인 이사회를 구성 할 때 회사가이를 준수하도록 권고했습니다. Calvert는 직장에서 여성과 다양성에 관한 14 가지 결의안을 제출 한 2010 년에이 전면에 많은 진전을 이루었습니다. 그 결과 8 개 회사가 인종 및 성별 다양성을 포함하도록 이사회의 선임 기준을 변경했습니다. 또한 Calvert는 적극적으로 프록시를 투표하고, 주주의 결의를 시작하며, 기업 경영진과 논의를 나누면서 여성의 권한 부여를 옹호 해 왔습니다.

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Domini Social Investments

Domini Social Investments는 직장 다양성에 전념하는 회사에 투자하는 것으로 보입니다. 이는 회사를 평가할 때 고위 경영진을 포함한 경영진 차원에서 여성과 소수 민족을 실질적으로 대표 할 것으로 기대한다는 것을 의미합니다. 또한 펀드는 소수 민족 및 게이 및 레즈비언 종업원을위한 개방 된 근무 환경을 제공하는 회사에 투자하는 것을 목표로합니다. 또한 성희롱 교육 및 다양성 존중을위한 프로그램을 제공하는 회사를 찾습니다. Domini는 다양성, 성희롱 및 / 또는 차별의 부족과 관련된 논란의 기록이나 기록이있는 회사에서 멀어 지도록합니다. Domini의 대리인 투표 가이드 라인은 여성이나 색체가없는 이사회에 투표 할 것이라고 말했습니다.

Neuberger Berman의 NB Socially Responsive Fund (NBSRX)는 직장의 다양성을 촉진하는 데 앞장서는 회사에 투자하는 것으로 보입니다. 이를 위해이 기금은 여성 및 소수 민족을 고위직으로 승진시키고 이사회에 배치하는 기업을 모색합니다.이 기금은 또한 다양성 교육 프로그램을 제공하고 지원 그룹을 이용할 수있는 회사를 좋아합니다. 그것은 여성 및 소수 소유 기업의 재화와 서비스를 구매하는 회사에서 주식을 사려고 노력합니다. 또한, 여성 및 소수 민족 고용 및 교육에 대한 광범위하고 혁신적인 조치를 취한 기업을 찾고 직장에서 다양성을 촉진한다는 명성을 얻고 있습니다. NB 펀드는 또한 성, 인종, 장애 또는 성적 취향과 관련된 차별 소송에서 최근에 제기되거나 지명 된 회사에 대한 투자를 피합니다. 734 달러. Parnassus Investments

Parnassus Investments는 직장에서 다양성을 증진시키고 여성과 소수 민족을 대표하는 회사를 찾는 데 전념하고 있습니다. 회사 사다리의 모든 수준에서, 특히 경영진 수준에서 펀드 매니저들은 여성과 소수 민족의 노동력 대표성을 향상시키고 평등 노동에 대한 다양성과 평등 한 임금 인상을 목표로하는 결의안에 투표권을 부여합니다. Pax World Investments는 여성의 권한 부여 및 다양성을 장려 해왔다. (Pax World Investments

Pax World Investments

성 (gender) 다양성이 긍정적 인 경제적 영향을 미친다는 증거를 보급하는 데 일익을 담당해 왔습니다. Pax World Global Women 's Equality Fund는 양성 평등과 여성 권익 신장을 계속 진전시키는 기업에 투자하는 데 중점을 둡니다. 팍스 펀드 매니저는 항상 기업의 다양성과 여성의 권한 부여에 관한 문제를 다루기 위해 대리인을 투표하고 주주의 결의안을 제출하며 기업 대화에 참여하도록해야합니다. 팍스의 기함은 1971 년에 살았고 현재 1 달러를 보유하고 있습니다. 62 억은 팍스 세계 개인 투자가 (PAXWX)입니다. 3.8 %의 연례 기금 2017.

Praxis 뮤추얼 펀드

Praxis 뮤추얼 펀드는 투자하기 전에 회사의 핵심적인 사회적 가치와 여성의 권한 부여와 관련된 문제를 반드시 검토합니다. 기금 관리자는 여성이나 소녀를 인신 매매하는 것과 같은 현대 노예 행위에 대한 주주 행동을 추구합니다. 2010 년 Praxis는 호텔 회사 Wyndham Worldwide Corp. (WYN

WYNWyndham Worldwide Corp109. 04 + 0.12 %

Highstock 4. 2. 6

와 함께 창안 됨)과 주주 대화를 통해 더 나은 교육을 추진했습니다 회사의 호텔에서 인신 매매를 막을 수있는 절차를 마련해야합니다. Praxis는 또한 Delta Air Lines, Inc. (DAL DALDelta Air Lines Inc (DE) 50.57 + 0.34 % Highstock 4. 2. 6 로 창안)와의 주주 대화에 참여했으며, 델타가 상업적 성 착취로부터 어린이를 보호하기 위해 전념 한 국제 네트워크 인 ECPAT International을 바탕으로 한 관광 사업 행동 규범에 서명했습니다.이 규범은 여성과 소녀들을 여행 및 관광 산업에서 성 착취로부터 보호하기 위해 노력합니다. Praxis의 기금 중개인 인 중간 소득 A (MIAAX)는 1999 년에 창설되어 1,13 %의 연간 2017 년 수익을 반환했습니다. Walden Asset Management Walden Asset Management는 제공하는 회사에 투자하기 위해 노력합니다. 활기찬 평등 고용 기회 프로그램 및 정책을 제시하고 다양한 경영 팀과 이사회를 보여줍니다. 복지 혜택 패키지와 일과 삶의 균형에 대한 헌신과 더불어 평균 이상의 고용 정책을 제공하는 회사에 투자하는 데 중점을 둔 다양한 주식, 부채 및 균형 자금을 제공합니다. 차별의 역사가있는 회사는 피합니다. 또한 Walden은 적극적인 주주 참여 이니셔티브 및 포괄적 인 차별 금지 정책을지지하는 사람들에게 시간을 할애합니다. 최종선

여성의 능력 개발을 장려하는 회사에 투자하려는 경우, 선택할 수있는 SRI 기금이 많이 있습니다. 이 기금은 회사 대리인에 투표하고 고위 간부직에 여성을 고용하고 회사 이사회에 여성을 배치하도록 유도하여 여성과 여성 문제를 홍보합니다.