보험을 사업 승계 계획으로 사용

이재용-구광모의 인재확보 경쟁…공통점은 ‘인공지능’ (십일월 2024)

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보험을 사업 승계 계획으로 사용

차례:

Anonim

그러나 그 숫자는 다른 이야기를 말해줍니다. 가장 밀접하게 소유 된 중소기업은 차세대 소유권으로의 전환 과정에서 살아남지 못합니다. Fortune 잡지 조사에 따르면 2 세대로 전환하는 기업 중 약 33 %만이 생존하고 12 % 미만 만이 3 세대로 전환한다는 사실이 밝혀졌습니다. 많은 경우 실패는 실행 가능한 서면 승계 계획이 없기 때문입니다. ( 중소기업 승계 계획 )

비즈니스 승계 계획이란 무엇입니까?

사업 승계 계획은 계약자의 퇴직, 사망 또는 장애 상황을 설명하는 법적 구속력이있는 합의 된 문서입니다. 플랜에는 개인 파산, 이혼, 중죄 유죄 판결 및 / 또는 필요한 면허 소실과 같은 다른 상황에 대한 조항도 포함될 수 있습니다.

승계 계획은 다양한 법적 및 세금 문제를 다루어야합니다. 그러나 계획의 세부 사항은 비즈니스의 성격, 회사 유형 (법인, 파트너십 또는 단독 소유주) 및 소유자 수에 따라 달라질 수 있습니다. 대부분의 계획은 일반적으로

- 9 -> 누가 사업을 운영 할 권한을 가질 것입니까?
  • 누가 사업을 소유하고 통제 할 것입니까? 이는 종종 사업을 운영하는 사람과 다르며 생존 한 학부모를 포함 할 수 있습니다. 다른 어린이 또는 가족; 또는 파트너의 가족. 또한 우선 순위가 다를 수 있으므로 충돌이 발생할 수 있습니다.

  • 소유권 이전은 어떻게 자금을 조달하고 시간의 경과에 따라 결정됩니까?

  • 갈등을 피하기 위해 어떤 방법과 누가 사업의 가치를 결정합니다.
  • 다른 주인에게 첫 번째 거절 권리를 제공합니다.

  • 세수 계획이 서로 다른 세분화 방법을 구성하는 방법에는 여러 가지가 있습니다. 가장 일반적인 조치는 다음과 같습니다.

공동 구매자가 사망 한 사람 또는 출발하는 소유자의 이익을 매입하는 교차 구매.

  • 회사가 소유주의 이익을 매입하는 법인 (또는 주식 환매라고도 함).

  • 실제로 트리거 이벤트가 발생할 때까지 회사와 공동 운영자가 기다리는 것을 기다리고 금융 및 세금 문제를 기반으로 진행 방법을 결정하십시오.

  • 매수 자금 조달

진정한 승계 계획을 위해서는 자금이 필요합니다. 얼마나 많은 주인이 계획을 세웠는지는 놀랍지 만 계획에 자금을 지원하는 실행 가능한 방법을 세우지 않았습니다. 계획에 자금을 공급하는 일반적인 방법은 다음과 같습니다.

유동 자산에 대한 준비금 또는 액수 유지

  • 대출 확보 능력이 필요한 부채

  • 비즈니스 현금 흐름을 통해 자주 융자되는 할부 판매

  • 생명 및 / 또는 장애 보험 구입

  • 경우에 따라 일련의 지불금과 함께 초기 일시금과 같은 출처의 조합을 사용할 수 있습니다.

보험

일반적으로 보험은 가장 현실적인 재정 지원 방법입니다. 다량의 유동 자산을 유지하는 것은 일을하기 위해 돈을 넣어야하는 대부분의 중소기업에게는 현실적이지 못하며, 개인적인 보증없이 단기간에 매수를 조달하기에 충분한 대부를받는 것은 어려울 수 있습니다. 또한 소유주의 손실로 인해 회사의 수익이 감소하여 현금 흐름으로 할부 판매를 조달하는 것이 어려워 질 수 있습니다. 각 소유자의 생명 보험 및 장애 보험 구매는 보험 회사에 많은 위험을 이전하는 데 도움이되며 보험료를 점진적으로 인상하는 대신 일시적인 유동성으로 인해 발생하는 사건을 예방할 수 있습니다.

교차 구매 계약에서 공동 소유자 (또는 여러 소유자가있는 경우 수탁자)가 소유하며 생명 보험의 수혜자입니다. 법인 계획에 따라 회사가 소유하며 생명 보험의 수혜자입니다. 두 경우 모두 승계 계획은 사망 한 소유자의 재산을 판매하고 생존 한 소유자 (또는 회사)가 사업에 대한 관심을 구매하도록 의무화합니다. 장애인 급여는 피보험자에게 지급되며, 승계 계획은 소유주가 사망하지 않고 일하고 수당을받을 수없는 경우 발생하는 상황을 개괄적으로 설명합니다. 상황에 따라 장기 보험 또는 영원한 생명 보험 중 하나 또는 두 가지의 조합을 사용하여 승계 계획에 자금을 투입 할 수 있습니다. 기간 보험은 종종 비용이 적고 특정 시간표가 알려져있는 경우 의미가 있습니다. 예를 들어, 45 세의 소유자는 65 세에 20 년 후에 은퇴 할 것입니다. 그러나 장기 보험은 현금 가치를 창출하지 못합니다. 이는 20 년 후에도 회사를 인수하기 위해 자금을 마련해야 함을 의미합니다. 영구 보험을 구입 한 경우 퇴직 또는 장애가 발생한 경우 매입 자금 조달에 정책의 누적 현금 가치를 사용할 수 있습니다.

비즈니스 승계 계획에 사용할 수있는 여러 종류의 장애 보험이 있습니다. 장애 소득 보장은 주인의 소득을 대체하기 위해 고안되었습니다. 장애 매수 보상 보험은 일시불 혜택을 제공하지만 대개 장기간의 퇴직 후 매입 계획의 일부가 될 수 있습니다. 어느 종류의 장애 보험이 있더라도, 나머지 소유자는 사업 현금 흐름, 부채 또는 개인 수익으로 인한 매입을 전액 기금으로 지불하지 않아도됩니다. (999)

결론 999 소유자는 자신이나 다른 주인이 직장에서 일할 수 없거나 갑자기 사업 부재로 인한 파급 효과가 사라지면 황폐 할 수 있습니다. 운영이 혼란에 빠지며 수입이 감소하고 신입 사원을 고용해야 할 수 있습니다. 또한, 나머지 소유자는 자금을 조달하는데 필요한 자금을 모금하는데 어려움을 겪을 수 있으며 장애인 또는 사망 한 소유자의 배우자, 전 배우자 및 / 또는 자녀의 생활 방식이 현금 흐름에 달려 있다고 우려 할 필요가 있습니다. 비즈니스, 비즈니스가 어떻게 관리되고 있는지 방해하려고 시도하십시오. 잘 숙고되고 자금 지원 된 승계 계획은 이러한 많은 문제를 해결하고 값 비싸고 파괴적인 법적 전투를 피할 수 있습니다.