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순환 실업은 경기 순환의 변화로 인해 발생한다. 국내 총생산 (GDP)이 하락하고 경제가 수축 국면에 접어들 때 발생합니다. 경기 침체로 인해 직장을 잃은 근로자는 경기 침체가 끝나면 다시 고용 될 수 있습니다. 반면 계절적 실업은 대개 매년 정기적 인 패턴으로 발생하며 예측 가능한 수요 변화로 인해 발생합니다. 예를 들어, 여름 말에 직장을 잃은 구조 원은 계절 실업을 겪고 있습니다.

경기 실업은 경기 침체의 결과 인 수요 부족으로 인해 발생합니다. 낮은 수요에 직면 한 기업은 수익을 낮추고 대개 손실을 막기 위해 비용을 줄여야합니다. 이것은 종종 노동자를 해고함으로써 이루어집니다. 경제가 확장되기 시작하고 수요가 이전 수준으로 돌아 오면 고용주는 다시 그 노동자를 필요로합니다. 예를 들어, 2008 년 금융 위기와 관련된 주택 수요 감소로 일자리를 잃은 건설 노동자들은 주기적 실업을 겪었습니다. 주택 수요가 이전 수준으로 돌아 오면 그 노동자들에 대한 수요도 다시 돌아올 것입니다.

순환 적 실업과는 달리 계절적 실업은시기에 의존하는 수요의 변화로 인해 다소 고정적이고 예측 가능한 기준으로 발생한다. 계절적 실업은 실제로 구조적 실업의 한 유형으로, 계절적 기반에서 경제 구조가 변하고 그에 따라 근로자에 ​​대한 수요가 변하기 때문에. 예를 들어, 11 월과 12 월에는 휴가 장식 및 휴가 관련 제품에 대한 수요가 급증하고 7 월과 8 월에는 휴가에 대한 수요가 급증합니다. 이러한 재화와 용역에 대한 수요는 그들을 공급할 수있는 근로자에 ​​대한 수요를 창출합니다.