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구조적 실업은 경제의 변화, 기술 개선 및 근로자의 직무 기술 부족으로 인해 근로자가 취업하기 어렵다. 반대로 기업의 경기 순환 변동은 순환 실업을 야기합니다. 구조 실업 (Structural Employment)

구조 실업이란 기업이 실업자에게 자신의 기술에 맞는 직업을 제공 할 수 없다는 것과 같이 여러 가지 원인이있는 장기 실업의 한 유형이다.

예를 들어, 경제 전반에 걸친 산업에서 주요한 기술적 발전이 있었다고 가정하십시오. 기업은 성장을 계속하기 위해 프로그래밍 및 수학 기술과 같은 기술 능력을 갖춘 근로자를 고용해야합니다. 기술적 기술이없는 개인은 시장에서 일자리와 근로자간에 불일치가 있기 때문에 소외 될 수 있고 구조적 실업을 경험할 수 있습니다.

반면 순환 실업은 경제의 경기 순환을 다룬다.

순환 실업

순환 실업은 경제의 경기 순환을 다룬다. 주기적인 실업은 경기 변동기의 경기 침체 및 경기 중 실업이 발생할 때 발생합니다. 수요의 부족은 경기 실업을 야기하는 주요 요인 중 하나입니다.

소비자 수요가 감소하면 일반적으로 사업 수익이 감소합니다. 결과적으로 회사는 수익을 유지하기 위해 비용을 줄이기 위해 노동자를 해고해야합니다.

예를 들어, 미국 경제는 2008 년 금융 위기 동안주기적인 실업에 직면했다. 더 많은 서브 프라임 모기지 대출 기관이 파산 신청을하면서 주택 건설이 이루어지지 않고있었습니다. 결과적으로 건설 노동자 및 주택 건설업자로 고용 된 많은 사람들은 일자리를 잃고 순환 실업을 경험했습니다.