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구조적 실업은 경제 변화로 인한 실업의 한 형태이다. 과잉 공급이 있고 사람들이 기꺼이 일할 때 발생하지만, 일자리를 찾는 사람들은 이러한 직업에 적합하지 않습니다. 구조적 실업의 원인 중 일부는 산업의 기술적 진보와 감소입니다. 예를 들어, 기술적 진보로 인해 일부 유형의 숙련 된 노동자가 쓸모 없게 될 수 있습니다. 새로운 기술이 이전에 숙련 된 노동자를 대체 할 때, 그들은 보통 다른 직책에 대한 기술을 가지고 있지 않습니다. 투자 은행의 데이터 분석가가 20 년 이상 현장에서 일하고 있다고 가정합니다. 그러나 20 년 동안 그는 데이터 분석의 기술적 진보에 뒤지지 않고 프로그램을 배웠습니다.

그의 직업은 쉽게 프로그래밍 할 수 있으며, 프로그램은 그가했던 것보다 빠르게 큰 데이터를 분석 할 수 있습니다. 근로자는 광범위한 프로그래밍 기술이 요구되는 다른 데이터 분석가 일자리에 대한 자격이 없기 때문에 구조적 실업을 경험합니다.

구조적 실업은 산업의 쇠퇴로 인해 발생할 수도 있습니다. 예를 들어, 원유 가격이 지난 해 하락세를 보였다고 가정합니다. 따라서 셰일 오일 시추 회사는 석유 산업의 약화로 인해 총 투자가 감소하고 손실을 입었습니다.

셰일 석유 시추 회사는 손실에 대비하여 운영하기 위해 많은 노동자를 해고해야합니다. 셰일 오일 시추 분야의 숙련 된 인력은 신흥 산업 및 시장에서 다른 직무를 수행 할 기술이 없습니다. 따라서이 산업의 쇠퇴는 구조적 실업으로 이어질 수 있습니다.