a :

과세 연도 말에 55 세 이상인 자격이있는 개인은 자신의 건강 저축 계좌 (HSA)에 추가 추계금을 낼 수 있습니다. 미국 국세청 (IRS)은 개인이 높은 공제 금액이 적용되는 건강 보험에 가입하고 IRS에서 허용하는 것을 제외하고는 다른 건강 보험이 없으며 메디 케어에 참여하지 않고 다른 사람의 세금 신고서에 대해 부양 가족으로 주장하지 않습니다.

건강 지출 계좌

HSA는 유자격 개인이 특정 의료비를 지불하기 위해 수탁자와 함께 설정할 수있는 비과세 계좌입니다. 은행, 보험 회사 또는 기타 IRS가 승인 한 수탁자는 HSA 수립을 도울 수 있습니다. 고용주의 급여 부서는 일반적으로 해당 지역의 HSA에 사용할 수있는 수탁자를 알고 있습니다.

HSA 혜택

HSA는 HSA 소유자의 총소득에서 고용주가 제공 한 기부금을 제외하기 때문에 세금 특혜 지위를 누립니다. 또한 HSA 소유자는 고용주가 아닌 다른 사람이 낸 공헌에 대해 세금 공제를 청구 할 수 있습니다. HSA 기부는 만료되지 않으며이자 및 기타 투자 소득은 연방세에서 면제됩니다. 주인이 자격이 된 의료비로 기금을 사용한다면, HSA로부터의 분배금도 면세 혜택을받을 수 있습니다. 마지막으로, HSA는 HSA 소유자가 고용주를 변경하거나 은퇴 할 때 이식 될 수 있습니다.

2015 년에 IRS는 HSA를 소지 한 개인에게 연간 기부 한도 인 3 달러 350 달러를 설정했습니다. 55 세 이상의 HSA 소유자에 대한 보충 기부금은 $ 1,000입니다. 연간 기부 한도액은 일반적으로 미국 내 생활비의 변동에 대해 IRS가 조정합니다.