차례:
더 중요한 것은 당신이 그들을 관리하는 방법과 당신이 그것을 얻는 상황입니다. 신용 점수는 혼란스럽고 최적의 카드 수를 결정할 때 고려해야 할 몇 가지 요소가 있습니다. 신용 점수가 계산되는 방법을 이해하는 것은 신용 카드를 너무 많이 또는 적게 가지고 다니는지를 결정하는 열쇠입니다.
5 가지 신용 점수 요인
지불 내역 - 35 % : 가장 큰 점수 요인은 지불 내역입니다. 이것은 귀하의 모든 부채로부터 귀하의 모든 신용 지불로 구성되어 있지만, 귀하의 신용 카드 지불은 가장 큰 변수입니다. 여러 신용 카드를 소지하는 것은 매월 관리하기 어려울 수 있습니다. 신용 카드 회사는 늦게 지불하는 것에 대해 가장 용서가 적으며 하루 늦어도 신용 조사소에보고하는 것이 빠릅니다.
부채 비율 제한 - 30 % : 신용 이용률이라고도하며이 비율은 사용 가능한 크레딧과 관련하여 신용 카드의 미 지불 부채를 측정합니다. 비율이 30 %를 초과하면 점수가 아프게됩니다. 더 많은 신용 카드를 사용하면 더 많은 크레딧을 제공하기 때문에 실제로 점수를 향상시킬 수 있습니다. 그러나 총 채무액이 이용 가능한 크레딧의 30 %를 초과하는 경우에도 점수를 해칠 수 있습니다.
신용 기간 - 15 % : 신용 카드가 여러 개인 사람들이 문제를 일으킬 수있는 곳입니다. 적시 결제에 대한 책임있는 경력을 쌓으면 시간이 지남에 따라 점수가 향상됩니다. 우수한 신용 점수를 가진 사람들은 모든 카드에 대해 평균 11 세의 연령대를 가지고 있으며, 가장 오래된 카드는 25 세입니다. 신용 기록이 짧으면 새 카드를 너무 많이 추가하면 신용 계정의 평균 연령을 낮추어 신용 점수를 끌어 올릴 수 있습니다.
신규 크레딧 - 10 % : 새 크레딧 계정을 추가 할 때마다 크레딧 점수가 몇 번 떨어질 수 있습니다. 처음에는 채권자가 귀하의 신용 보고서를 조회 할 때입니다. 두 번째는 계정이 실제로 열릴 때입니다. 너무 많은 조회 및 짧은 기간 내에 너무 많은 신규 계좌가 열리면 신용 위험 증가로 인해 신용 정보국에 적색 플래그가 표시됩니다.
크레딧 유형 - 10 % : 크레딧 뷰로는 여러 유형의 크레딧 계정에서 부채를 관리하는 방법을 좋아합니다. 귀하의 모든 계좌가 신용 카드와 같은 유형 중 하나 인 경우 귀하의 점수에 해를 끼칠 수 있습니다. 신용 포트폴리오는 신용 카드, 소매 계좌, 할부 대출, 자동차 대출 또는 모기지의 혼합으로 구성되어야합니다.
귀하의 상황에 맞는 카드 수
초보 신용 카드 사용자 인 경우 한 두 장의 카드로 신용 기록을 작성하고 매월 잔액을 완납하는 데 집중하십시오. 신용 카드를 수년간 사용했다면 더 낮은 금리를 얻기 위해 카드를 추가하거나 잔액을 제로 카드로 이체하는 것이 합리적 일 수 있지만 채무 신용 유지에 집중해야합니다 비율은 30 % 미만입니다. 좋은 보상 프로그램이나 더 나은 여행 보험을 얻기위한 목적으로 특정 목적을 위해 신용 카드를 추가하는 것은 짧은 기간 내에 추가되지 않는 한 의미가 있습니다.
카드가 너무 많다고 생각되면 최악의 경우 신용 점수에 미치는 영향을 고려하지 않고 일부 계정을 폐쇄하는 것입니다. 신용 카드를 닫으면 점수를 얻을 수 없습니다. 오래된 신용 카드를 닫으면 신용 기록이 짧아 져 점수가 손상 될 수 있습니다. 마감 된 계정의 지급 내역은 결국 보고서에 반영되지 않으므로 점수가 손상 될 수 있습니다. 또한 미 지불 잔액이있는 경우 부채 비율을 낮출 수있는 사용 가능한 크레딧을 줄입니다. 신용 카드 계좌를 열어두고 얼음에 두는 것이 좋습니다.
귀하의 신용 점수를 높이기 위해 임대료를 사용하십시오
이제 임대료 납부는 신용 평가에 영향을 미치기 위해 - 단지 당신에 대한 것이 아닌 - 당신을 위해 일할 수 있습니다.
기업 신용 카드가 귀하의 신용에 영향을 미칠 수 있습니까?
기업 카드에는 숨겨진 단점이 있습니다. 회사가 청구서를 지불하지 않으면 금액에 대한 책임이 있으며 손상된 신용 등급으로 끝날 수 있습니다.
분실 또는 도난 된 신용 카드가 신용 점수를 상하게합니까?
분실 또는 도난 된 신용 카드가 신용을 손상시킬 수있는 방법에 대해 알아보고 이러한 상황이 발생하면 자신을 보호하기 위해 취할 수있는 조치를 이해하십시오.