직장을 그만두고 행복하게 살 돈이 충분하게 생기려면 은퇴 계획이 필요합니다. 모든 계획의 핵심 요소는 다음과 같습니다 : 기여를 극대화하고 저축을 다변화하며 모든 자산을 추적하고 (다른 소득원이 사회 보장 혜택에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 이해) 퇴직 연금에 대한 일정을 정하십시오. 각 계정의 수익 잠재력.

기부금 최대화

"은퇴를 계획 할 때 여러 가지 유형의 계좌 또는 양동이를 갖는 것이 매우 중요합니다."라고 플리머스의 C. Curtis Financial Group 재무 고문 마이클 윈들 (Michael Windle) Mich. "과세 및 비과세 계좌에서 소득을 끌어낼 수 있다는 것은 최소한의 세금을내는 데 도움이 될뿐만 아니라 마지막으로 은퇴를 할 수 있습니다! "

개인 또는 고용주가 후원하는 퇴직 저축 계획에 대한 귀하의 기부금을 극대화함으로써 시작하십시오. 401 (k) 또는 기타 자격을 갖춘 계획에 참여하는 경우 각 월급에서 합리적으로 감당할 수있는만큼 연기하십시오. 고용주가 일치하는 기부를 제공하면 고용주의 경기 가치를 극대화 할 수있는 기부를하십시오. 예를 들어, 고용주가 연간 급여의 6 %에 해당하는 경우, 월급의 6 % 이상을 연기하여 최대의 효과를 얻으십시오.

Horizons Wealth Management, Inc.의 CFP® 데이비드 헌터 (David S Hunter)는 "401 (k) 내에서 회사와의 매치를 극대화 할 때까지는 다른 어느 곳도 저축하지 마십시오. 그린빌, 사우스 캐롤라이나 "당신의 공헌에 대해 100 % 무료로 돌아 오지 않으면 '뒤죽박죽'과 비슷합니다. "

2016 년 401 (k) 플랜에 ​​대한 연간 최대 직원 기여도는 $ 18,000이며 고용주 매치를 포함한 최대 총 기부 한도는 53,000 달러입니다. 50 세 이상인 경우, 추가적인 기여도는

401 (k) Matching Works

방법을 참조하십시오.) - 개인 퇴직 계좌 (IRA)가있는 경우 연간 기부 한도액이 5 달러, 500 달러 또는 50 세 이상인 경우 500 달러입니다. 대부분의 장기 고용주가 일부 유형의 퇴직 저축 플랜을 제공하는 반면, 필요하지 않으면 이러한 프로그램에만 의존하지 마십시오. IRA가 없다면 고용주가 후원하는 계정 외에 개장을 고려하여 매년 절약하는 금액을 늘릴 수 있습니다. 401 (k) 및 IRA를 소지하고 계시면 연간 최대 23 달러, 2016 년 500 달러 또는 50 세 이상인 경우 500 달러를 기부하실 수 있습니다.

세금 부담이 너무 높지 않은 경우 Roth IRA가 59½ 세가되면 인출 할 때 세금 공제 혜택을 누릴 수 있습니다.(

Roth IRAs

참조)

"은퇴 한 달걀을 세전 바구니에 넣지 않도록 조심하십시오. 한 번 높은 세율을 적용 할 수 있기 때문입니다 당신은 은퇴합니다, "라고 Windle은 말합니다. "귀하의 모든 자산이 세전 계정에 있다면, 그것은 당신이 은퇴 할 때 소득이 필요한 경우, 당신은 성장의 모든 페니에

와 넣은 모든 것에 세금을 내야 할 것입니다. "