은퇴를 걱정하는 6 가지 도움말

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은퇴를 걱정하는 6 가지 도움말

차례:

Anonim

65 세 가까이에 있고 은퇴 능력이 걱정되면 지금 당장 걱정할 필요가 없습니다. 그것을 둔기 위하여, 아마 일어나지 않을 것입니다.

"많은 베이비 붐 세대가 25 년 이상을 보낸 고용주로부터 연금 의무를 믿기 위해 자랐습니다. 그래서 그들의 관심은 투자로 일함으로써 얻은 부를 유지하는 것이 아니 었습니다. "라고 텍사스 데 소토에있는 DJH 캐피탈 매니지먼트의 설립자 인 도미니크 제 핸더슨은 말합니다. "그들은 사망 할 때까지 월급을 통해 퇴직금을 보조받는 사람에게 크게 의존했습니다. 확정 기여 제도에서 확정 기여 제도로 전환하는 경우는 거의 없습니다. 좋지 않거나 조언이 없다면, 당신은 30 년 가까이 전체 주식 시장 성장을 잃어 버렸기 때문에 오랫동안 일하는 사람들이 있습니다. "

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퇴직에 대한 걱정을 그만 두어야 할이 6 가지 이유와 함께 사실을 열심히 살펴보고 그 레몬에서 레모네이드를 만들어 봅시다. 1. 걱정하지 마십시오. 군중에 합류하십시오

베이비 부머로서, 당신은 많은 추세가오고가는 것을 보았고, 65 세의 은퇴는오고가는 사람들 중 하나입니다.

연금은 상대적으로 희귀 해졌다. 의료 비용이 많이 들었습니다. 401 (k) 종업원 퇴직 저축 플랜은 연금에 대한 현대적인 대안으로 여겨졌습니다. 그러나 TCRS (Transamerica Center for Retirement Studies)에 따르면 베이비 붐 세대 가구 401 (k) 계정의 중간 값은 127,000 달러로 추산됩니다.

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그것은 변화의 멋진 덩어리입니다. 그러나 베이비 붐 세대의 기대 수명은 남성의 경우 82.7 세, 여성의 경우 85.3 세입니다. 우리는 수학을 할 것입니다 ($ 127, 000을 17. 17 년으로 나눈 값, $ 127, 000, 20. 20). 그러나 너무 숙고하고 있습니다.

당신이 걱정을 멈추는 데 어떻게 도움이 될지 궁금해하실 것입니다. 여기 방법 : 베이비 붐 세대의 깎아 지른 크기를 고려하십시오. 당신이 베이비 부머라면, 당신은 동향을 설정하는 그룹 중 하나입니다. 그리고 선택의 여지뿐만 아니라 필요성에도 불구하고, 추세는 65 세 이후에 직장에서나 놀 때까지 적극적으로 활동합니다.

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2. 걱정하지 마십시오. 당신은 옵션이 있습니다.

어쨌든 요즘 은퇴합니까? TCRS 조사에 따르면, 베이비 붐 세대의 3 분의 2는 65 세 이후에 일할 계획이라고 말했거나, 은퇴를 계획하지 않았습니다.

부모 세대와의 사고 방식이 급격한 변화입니다. 그러나 그것은 예상되어야합니다. 베이비 붐 세대 TCRS의 캐서린 콜린슨 (Catherine Collinson) 회장은 "65 세까지 일하는 것에 대한 장기간의 가정을 뒤엎고 현재의 고용 관행을 크게 바꾸고 은퇴와 일이 상호 배타적이지 않다는 것을 증명했다. "

설문 조사에 따르면 많은 사람들이 실제로하는 일을 즐기기 때문에 65 세 이상으로 일하기를 원합니다. 그러나 대부분의 사람들은 적절한 소득과 적절한 건강 유지를 유지해야한다고 생각합니다.(더 자세한 내용은

은퇴로 인해 직장을 그만 두어야 함을 의미하지는 않습니다. ) 다행스럽게도 "은퇴 연령이 만료되는 한 사회 보장 혜택을받을 수 있습니다. 마크 헤브너, 캘리포니아 주 어바인에있는 인덱스 펀드 어드바이저 (Index Fund Advisors, Inc.)의 창립자 겸 사장은 "사회 보장 장애 또는 추가 보안 소득 수입을받는 경우 조심해야합니다. "

3. 걱정하지 말고, 기회를 잡으십시오.

"은퇴와 일은 상호 배타적이지 않습니다. "그게 무슨 뜻 이죠, 어쨌든, 그것이 직장에서 잔다 구석 칸막이에있는 바보에 대한 참조가 아닌 한? 그들이 65 세에 도달하거나 접근함에 따라, 노동자들은 일생 동안 배운 기술과 경험을 계속 사용하기를 원합니다. 그러나 관련 분야에서의 보람있는 역할이나 심지어 두 번째 경력에서보다 적은 시간 또는보다 유연한 시간으로 전환하고 싶을 수도 있습니다.

매력적이지만, 가장 큰 장벽은 현재 고용주 일 것입니다. TCRS 조사에서 고용주는 고령 근로자의 귀중한 기여에 대해 입술 서비스를 제공했습니다. 그러나 고령 근로자들은 사장의 실제 수준에 대해 확신하지 못했습니다. 따라서 다른 곳을 찾아보고 다른 곳을 찾아야 할 수도 있습니다. (몇 가지 제안 사항은

10 은퇴자를위한 금전 출납 작업

참조) 4. 걱정 마라. 독립을 선언하십시오. 확실하지 않으면 위험을 감수하고 프리랜서 경력을 쌓는 것이 좋습니다. 너는 하루 종일 일할 필요가 없다. 프리랜서 전문가와 고객을 연결하고 수역을 테스트하는 많은 웹 사이트 중 하나에 귀하의 기술을 소개하십시오. Entrepreneur의이 목록. co.kr 사이트는 포괄적 인 것은 아니지만 웹 덕분에 이제 귀하의 손끝에있는 기회에 대한 아이디어를 얻을 수 있습니다. (

퇴직자를위한 최고의 프리랜서 고용

) 5. 변화시키다. 걱정스러운 비용 절감. 성공적인 직업, 가족 및 편안한 가정을 시작하거나 예상 할 때 귀하의 라이프 스타일은 수십 년 전에 확립되었을 것입니다. 당신 주위를 둘러보고 다음을 고려하십시오 : 당신이되고 싶은 곳, 미래에 시작하고 있거나 기대하고있는 것에 대해 고려하고 있습니까?

당신의 우선 순위는 결국 달라집니다. 좋은 학군에 다니는 것이 중요하지 않습니다. 문화 명소 및 레크리에이션 시설 근처에있을 수 있습니다. 집에는 너무 많은 공간이 있고 너무 많은 물건이 있습니다. 계단이 무릎에 문제가 될 수 있습니다. 그리고, 정말로, 잔디를 시간을 낭비하지 않는 것입니까?

새로운 삶의 방식을 찾으십시오. 아마 당신과 당신의 압력을 조금 덜 받으면서 비용은 더 적을 것입니다. 나이 든 미국인 사이의 이런 소형화 추세는 오랫동안 예측되어 왔지만, 다시 한번 베이비 붐 세대는 기대에 못 미쳤습니다. 블로그 게시판에서 부동산 중개인 인 케빈 B. 모로우 (Kevin B. Morrow)는 많은 베이비 붐 세대가 그것에 대해 생각하고 심지어는 백일몽에 대해서도 생각하지만 결국에는 큰 어려움을 겪을 수 없다고 제안합니다. 반면에

월스트리트 저널 (Wall Street Journal

)의 칼럼니스트는 큰 규모의 다운 사이징이 아직 이루어지지 않았다고 추측한다. "연구에 따르면 대부분의 퇴직자는 퇴직 전 소득의 60-80 % 만 필요로한다고 Hebner는 말했습니다. "그럼에도 불구하고, 더 크기를 줄이기 위해 찾는 것은 모기지 지불을 제거 할 수 있습니다 - 이는 대부분의 투자자에게 가장 큰 비용 중 하나 인 재산세와 큰 집 소유와 관련된 스트레스까지도 제거 할 수 있습니다. " 6. 더 크게 변경하십시오. 큰 걱정을 잃어라.

약 3. 300 만명의 미국 베이비 붐 세대가 해외 여행을 고려하고 있다고 Travel Market Report 조사에서 밝혔다. 대부분의 경우 초기 동기 부여는 더 저렴하게 살 필요가 있습니다. 그것은해서는 안됩니다. 해외 생활은 단순히 값싼 생활 만이 아닙니다. 그것은 잘 사는 것에 관한 것입니다. 미국인들이 가정의 가격의 일부에서 살 수있는 세계 곳곳에는 일급 편의 시설이 있습니다. (이 아이디어가 호소하는 경우 Investopedia의

해외 은퇴 계획을 참조하십시오.)

전 세계를 검색하기 위해 전 세계에서 가장 좋은 장소 인 International Living 목록을 사용해보십시오. 플로리다 주 레이크 메리에있는 Excel Tax & Wealth Group의 설립자 인 Carlos Dias Jr.는 "해외 생활은 많은 은퇴자, 특히 고정 수입이 많은 사람들에게 현명한 선택이되었습니다. 포르투갈은 식품, 건강 관리 및 심지어 에너지와 같은 비용이 적게 든다. 세금은 미국보다 약간 높지만 판매 세가 종종 상품 가격에 포함되는데 실제로는 여기보다 낮습니다. " 결론

"상자 밖에서 생각하는 것 "에 관한 진언에 아마 아플 것입니다. "그러나 65 세에 퇴직하는 것에 대한 생각은 당신이 덫에 걸리지 않기를 바라는 상자 중 하나 일 수 있습니다. 당신의 많은 선택권을 고려하고 거기에서 가십시오.