그러나 노동 시장을 떠날 지 여부를 결정할 시간이 마침내 성숙 될 때 많은 사람들이 은퇴 둥지 알의 크기에 관계없이 최종 세그먼트로 넘어갈 준비가 부족하다는 것을 갑자기 깨닫습니다. 그들의 삶의. 어떤 경우에는 두 발로 뛰어 들기 전에 잠시 은퇴를 "시도"하는 것이 좋습니다.

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단계별 퇴직

퇴직자 중 일부는 심리적으로 일을 완전히 그만 둘 준비가되어 있지 않습니다. 그 (것)들을위한 좋은 대안은 더 적은 집약하고 더 적은 시간을 요구 할지도 모른다 잠시 동안 다른 일을 일일지도 모른다. 그들이 이것에 익숙해지면, 결국 그들은 비 근무 생활 방식에 순응 할 수있게 될 것입니다. 그러나 전통적인 감각의 진정한 은퇴가 ​​불가능한 몇 가지 극단적 인 고객이있을 수 있습니다. (더 자세한 내용은

고문이 진화하는 퇴직을 어떻게 관리 할 수 ​​있는지 참조) 재정적 준비가 된 재정적으로 준비된 고객은 보통 저축 프로그램에있는 사람들보다 훨씬 높은 수준의 감정적 만족을 느낄 것입니다. 재정적 자유가 더 큰 사람들은 퇴직을 맞추는 방법에 대해 걱정하기보다는 시간을 갖고 원하는 것을하는 데 더 집중할 수 있기 때문에 은퇴에 더 쉽게 적응할 수 있습니다. 장기 요양 보호를위한 어떤 형태의 보호를받는 사람들은이 가능성이있는 사건에 대한 잠재적 책임이 제한되어 있음을 알면서 더 큰 마음의 평화를 누릴 수 있습니다. 그러나이 행운이 아닌 사람들조차도 수시로 사회 보장 제도 또는 기타 퇴직 급여 수령을 지연시킬 수있는 혜택과 기회를 제공 할 수있는 아르바이트 또는 재택 근무로 많은 격차를 좁힐 수 있습니다. (관련 독서는

퇴직 중의 근면

참조)

관계형 요소 물론, 은퇴 후에도 고객이 경쟁해야하는 것은 돈만이 아닙니다. 결혼 갈등과 불화의 많은 경우는 갑자기 부부 중 한 사람 또는 둘 모두가 일을 그만 둔 후에 항상 함께있는 두 사람 모두에게서 종종 유래합니다. 두 파트너가 강한 인격을 가지고있는 고객 커플은 특히이 문제의 위험에 처해있을 수 있으며 함께있을 때 새로운 건강한 경계를 유지할 수 있도록 적절한 조치를 취해야한다고 제안하는 것이 좋습니다. 배우자가 아직 퇴직하지 않은 상태에서 배우자가 아직 퇴직하지 않은 경우 이는 특히 중요한 문제 일 수 있습니다.이 문제로 인해 일정한 마찰이 쉽게 발생할 수 있습니다 (특히 돈이 부족한 경우). 감정적 인 문제

직장을 그만 둔 후에 일부 고객은 배우자가 가장 큰 적 없음을 깨닫는 시간을 찾을 수 있습니다. 은퇴가 삶의 마지막 단계이기 때문에 퇴직자가이 시점에서 수행되지 않은 경력이나 인생의 목표는 결코 실현되지 않을 것이고 해결되지 않은 다른 감정적 인 수하물은 뿐만 아니라 처리해야합니다. 은퇴의 심리적 경관은 지나치는 곳에서 어려운 부분이 될 수 있으므로 동성애에 귀를 기울이거나이 분야에서 어려움을 겪고있는 사람들을 위해 카운슬러를 추천 할 준비를하십시오. (더 자세한 내용은

은퇴가 모퉁이 돌면

을 참조하십시오.) 결론 999 오늘날의 은퇴 계획에는 돈 이상이 포함됩니다. 물론 재정은 퇴직 만족에있어 기본적인 역할을하지만, 고객이 성공적으로 비 근무 모드로 전환하기 위해서는 반드시 고려해야 할 유일한 요소입니다. (자세한 내용은 정년 퇴직 : 새로운 삶의 전환

참조)