자녀 및 부양 가족 돌봄은 많은 미국 가정에서 중요한 문제이며 많은 비용이 듭니다. 수백만 명의 사람들이 육아에 의존하여 일할 수있는 반면, 다른 사람들은 노부모 나 장애 가족을 책임지고 있습니다. 자가 보살핌을받을 수없는 아동이나 성인을 돌보는 경우, 각 가정에서 적어도 8 시간 동안 거주하며 소득세에 대한 부양 가족으로 청구 할 수있는 사람은 부양 가족을 활용할 수 있습니다 관심있는 유연한 지출 계정 (FSAs). 이 계좌를 통해 개인은 자격을 갖춘 아동 및 부양 가족 비용을 지불하면서 과세 대상 소득을 낮출 수 있습니다. (관련 도서는 세금 공제 참조)

부양 가족 FSA 개요
부양 가족 FSA는 직장을 통해 설정됩니다. 참가자는 고용주가 각 급여 기간에서 지정된 금액을 보류하고 계좌에 입금하도록 권한을 부여합니다. 직접적으로 비용을 지불하기 위해 FSA 자금을 사용하는 대신, 당신은 그 비용을 즉시 지불하고 환급을 신청합니다.

FSA 환급 자격이있는 비용을 지불하면 고용주가 제공 한 청구 양식을 작성하고 영수증이나 지불 증빙서를 양식에 첨부해야합니다. 영수증에는 지불이 자격있는 비용에 대한 것이 었음을 증명할 수있는 구체적인 정보가 포함되어야합니다. 특히 영수증에는 다음 사항을 기록해야합니다.

• 발생한 비용의 날짜
• 비용 금액
• 진료를 제공 한 사람의 성명, 주소 및 사회 보장 번호 (SSN) 또는 세금 식별

FSA의 주요 이점은 계좌에 별도로 설정된 돈이 세전으로, 세금이 부과되는 소득 금액을 줄이는 것입니다. 28 %의 연방 세율을 적용한 사람의 경우,이 소득 감소는 FSA와 관련하여 부양 가족에게 지출되는 1 천 달러마다 연방 세금을 280 달러 절약하는 것을 의미합니다.

IRS는 귀하가 공동으로 결혼 한 부부, 미혼 커플 및 독신 개인에 대해 귀하가 부양 가족에게 제공 할 수있는 총 금액을 매년 5 천 달러로 제한하고 귀하가있는 경우 2 천 달러를 제한합니다 결혼 및 별도로 제출.

귀하와 배우자가 이혼 한 경우 자녀 양육권을 가진 부모 만 FSA 보조금을 육아에 사용할 수 있습니다. 귀하가 결혼을했다면, 귀하와 귀하의 배우자는 모두 일해야하며, 배우자가 장애인이 아니거나 일할 수없는 경우를 제외하고는 상환받을 자격을 얻으려면 소득을 벌어야합니다. 그렇지 않은 경우, 귀하가 계좌에 기부 한 돈은 몰수되며 첫 번째 금액에 대해 세금을 납부하지 않았기 때문에 지불해야 할 세금이 청구됩니다.

귀하의 FSA에있는 돈은 다음 비용에 대해서만 사용될 수 있습니다 :

• 13 세 이하의 피부양
• 직장이나 보살핌을 할 수없는 배우자

FSA 환급 자격이있는 경비
FSA에 입금하면 일단 자격있는 경비를 상환하기 위해 해당 자금을 사용할 수 있습니다.귀하는 적격 한 부양 가족 돌봄 서비스에 대한 IRS의 정의를 충족하는 청구서에만 돈을 사용할 수 있습니다. 즉, 귀하 및 / 또는 배우자가 일하고 소득을 얻으려면 서비스가 반드시 필요함을 의미합니다. 자격있는 경비는 다음과 같습니다 :

• 신체 치료
• 유모 또는 오페어와 같은 가정 간호 또는 자격을 갖춘 보육사에 의한 아동 또는 성인 보육 서비스와 같은 시설 설정 보육
• 여름 낮 캠프 > 방과 전 및 방과 후 간병
• 간병인이 제공하는 교통
• 진료를 받기 위해 필요한 응시료, 예금 등 (이후 간호가 제공된 경우에만 해당)
• IRS

'간행물 503 : 아동 및 부양 가족 보호 지출 에는 FSA 환급 자격이 있습니다. FSA 지출 자격이없는 비용

귀하 및 / 또는 배우자가 일하고 소득을 얻는데 필요한 지출에 대해서만 FSA 자금을 사용할 수 있다는 것을 기억하십시오.
교육 (예 : 유치원, 유치원, 여름 학교, 개인지도, 학교 수업)

• 미성년자 (19 세 이하) 형제의 형제 / 형제 자매는 다음과 같은 조치를 취합니다. FSA에서 승인되지 않아 FSA에서 부적격으로 간주되는 비용은 다음과 같습니다 : 농축 프로그램 및 수업 (예 : 음악, 스포츠 레슨)
• 식사
• 부모와 함께 살지 않는 보호자를위한 간병 또는 장기 보호
• 가정 관리
• 고려할 사항
• 부양 가족 보호 FSA를 작성하기 전에 다음 사항을 고려해야합니다.
• FSA는 "선매"되지 않습니다. 일부 의료 FSA의 경우, 사용자는 돈을 "앞세워"지불하고 급여 원천 징수를 통해 상환됩니다. 부양 가족 보호 시설 (FSA)을 이용하면 일일 비용을 지불하고, 부양비를 지불 할 때 지불 한 금액에 근거하여 상환받을 수 있습니다.

부양 가족 보호 FSA를 설정하기 전에 잠재적 세제 혜택을 자녀 및 부양 가족 세제 혜택과 비교하십시오.
FSA는 "사용 또는 상실"정책으로 운영됩니다. 즉, 계획 연도가 끝날 때까지 자격있는 비용으로 계좌에 입금 한 모든 돈을 사용해야하거나 돈을 잃을 것입니다.

• 연방 세금보고에 FSA 기고서를보고해야합니다.
• 부양 가족 보호 FSA에 참여하는 것은 자동이 아닙니다. 매년 등록 마감일까지 재 등록해야합니다.
• 결혼, 자녀의 출생 또는 입양, 사망과 같은 "예선 행사"에 이어 31 일간의 기간 내에 FSA에 대한 월급에서 원천 징수 한 금액을 변경할 수 있습니다 귀하의 (또는 귀하의 배우자) 고용에서의 이혼, 이혼 또는 변경.
• 결론
• 부양 가족 보호를위한 FSA는 귀하가 일하고 생계를 유지하는 데 필요한 보살핌을 계획하고 지불하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 본인 또는 배우자의 고용주가 제안한 계획을 검토하고이 옵션을 활용하여 세금을 절약 할 수있는 금액을 알아보십시오.
• 자세한 내용은

건강 관리 FSA가 개인 저축을 늘리십시오
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