밸런스. 실제 여성들이 이러한 목표를 달성 할 수 있다고 말하는 세 가지 금융 경력이 있습니다.

Asset Manager

멜리사 조이 (Melissa Joy) CFP는 자산 관리 담당 이사이며 미시시피 Southfield, Financial Planning Center의 파트너입니다. 그녀의 회사는 임의 투자 프로그램에서 9 억 달러 이상을 관리하고 수백 명의 고객을위한 임의 투자 모델을 개발하고 구현합니다. "파트너로서 저는 회사의 운영위원회에 앉아 사업을 운영하는 데 도움을줍니다."라고 그녀는 말합니다.
Joy는 자산 관리가 여성을위한 훌륭한 커리어 트랙이며, 특히 전통 가옥보다 성 장벽이 적은 부티크의 독립 회사와 일할 때 여성들에게 훌륭한 커리어 트랙이라고 말합니다. Joy는 "자산 관리 분야는 남성이 여전히 지배적이지만 Joe는 여성으로 눈에 띄고 자신을 증명할 수 있다면 발전 할 수있는 좋은 기회가 있습니다. "
Joy가 자산 관리가 여성을위한 훌륭한 커리어 트랙이라고 말하는 몇 가지 이유가 있습니다.

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• 부티크 자산 관리 회사는 상당한 유연성을 제공 할 수 있습니다. 직장 문화는 가족 친화적 일 수 있으며, 귀하의 장점은 엄청난 시간을 투자하여 결정되지 않습니다.
• 많은 여성들이 즐길 수있는 훌륭한 창작품입니다.
• 자산 관리자가 여성에게 서비스를 제공해야하는 필요성이 커지고 있습니다.
• 그 일은 진실로 보람을 느낍니다. "사람들이 인생 목표를 달성하도록 돕고 있습니다. 그것보다 훨씬 좋아지지 않는다 "고 조이는 말했다.
• 파트너 인 Joy는 자신의 결정을 통해 회사의 고객 및 직원의 삶에 영향을 미친다고 말합니다.

몇몇 여성들은 조이의 일의 특정 측면이 도전적이라고 생각할 수도 있습니다. 그녀는 부티크 자산 관리 회사에서 일하면 많은 모자를 착용해야한다고 말했지만, 그녀는이 상황을 경력 초기에 그녀의 가치를 증명할 수있는 기회로 보았다. "위협적이었을지라도 장기적으로 다양한 프로젝트와 이슈가 도움이되었다고 생각합니다."라고 그녀는 말합니다.

"자산 관리가 소기업 인 경우가 많기 때문에 유급 출산 휴가 나 수업료 환급과 같은 직원 복리 후생에 관해서는 동일한 기회가 주어지지 않을 수 있습니다"라고 Joy는 말합니다. "나에게 유리한 천장이 아닌 개방 된 경기장으로 이러한 유형의 혜택을 덜 받았다. "
Money Manager와 Investment Advisor

Laurie Itkin은 회사 사다리를 오르기 시작한 후 주식 시장에 대한 투자에 대한 열정에 기반 해 자신의 사업을 시작하기로 결정했습니다."옵션 스톡 (Women)을 시작하여 여성들이 스톡 및 옵션 시장에서 성공적인 자기 주도 투자자가되도록 교육하고 능력을 부여했습니다. "나는 두 가지면을 가지고있다. 내 코칭 사업 인 The Options Lady를 통해 고객에게 자기 지시 계정 거래 방법을 알려줍니다. 저는 라이센스 투자 자문가이며 스스로 관리 할 시간이나 성향이 없다면 고객의 돈을 관리합니다. "라고 Itkin은 말합니다.

Itkin는 그녀가 단순히 최소한의 관심을 버는 금융 시장 계정에 앉아 자신의 돈이 많은 전문 여성, 심지어 변호사, 의사, 기업 임원, 알고 있기 때문에 주식 시장에 대해 배울 아니라 그것을 두려워하는 여성들을 격려하고 싶어 왜냐하면 그들은 그것으로 무엇을 해야할지 모르기 때문입니다. 그녀의 분야에 종사하는 여성의 장점 중 하나는, Itkin는 말한다, 최근의 연구는 우리가 더 많은 위험을 회피하기 때문에 여성이 남성보다 더 상인을 보여 "이다, 우리가 뛰어 규칙을 수행하기 전에 우리의 연구를. "

그녀가 다른 여성은 유사하게 호소 찾을 수 그녀의 직업에 대해 좋아하는 많은 것들이있다 :"내 연습 여성에 초점을 맞추고 그게 내가 네트워크, 지역 사회 및 다른 여자와 자선 활동에 참여 해요 의미 "Itkin는 말한다. 그리고 만족뿐만 아니라 그녀는, Itkin 아무도 그녀가 앉아 필요가 그녀를 알려줍니다 직업을 가진 즐기는 여성이 덮여 전화를 작성하여 자신의 금융 선물을 제어 할 여성 영감에서 월 소득을 생성하는 방법을 배울 수 있도록에서 얻을 말한다 책상은 9시에서 5 시까 지. "많은 여성들이 다른 여성들과 사교하면서 시간을 보내고 운동을하고, 아이들을 데리고 저녁을 준비 할 수있는 직장을 갖는 것을 좋아할 것입니다."라고 그녀는 말합니다.
단점은 "많은 여성들이 방을 불편하게 느끼기 때문에 클라이언트 기반을 구축하는 것이 어려울 수 있습니다."Itkin의 말입니다. 그러나 그녀는 "모르는 사람들로 가득 찬 방에 들어서서 새로운 관계를 맺는 것이 매우 편안하다고 느낍니다. "

금융 플래너
Zaneilia 해리스는 유료 전용 금융 플래너와 그녀의 회사의 소유자 및 대통령, 해리스와 해리스 자산 관리. 그녀는 변화하는 시장 상황에 맞게 자산을 배치하여 투자 나 시장을 지속적으로 모니터링 할 필요가없는 고객을위한 포트폴리오를 개발합니다.

Harris는 여성이 고객 상호 작용에 접근하는 방식에서 남성과 차별화되는 직업에 대한 확실한 기회를 봅니다.

"고객의 요구에 더 귀를 기울일 수 있고 고객에게 선택을 지시하는 태도를 취하지 않을 것이라고 생각합니다."라고 Harris는 말합니다. "우리는 고객이 파괴적인 이벤트를 통해되었을 때 열쇠가 될 수있는 그러한 연민, 이해, 인내와 공감과 부드러운 품질, 더 발생할 수 있습니다. "
여성 재무 기획자는 자신의 업무에 어려움을 겪을 수 있습니다. 더 부드러운 특성을 보여 주면 여성은 "너무 부드럽다"고 생각할 수 있습니다. 더 많은 것은 인 무엇, "나는 남자 지배적 인 환경에다는 것은 협박 일다는 것을 느낀다. 두꺼운 피부를 가져야하고 거절을 잘 처리해야합니다. "Harris가 말합니다."당신이 옳다는 생각이들 때, 특히 당신 뒤에있는 연구가있을 때, 총에 충실하십시오. "
도전 과제는 성취 할 수 있습니다. "재무 기획자가 단지 돈 이상으로 보람을 느끼고 있다고 생각합니다. 내 딸과 가족이 사용할 수있는 유연성을 허용했습니다. 또한, 나는 나를 필요로하는 사람들을 도우려고한다 "고 Harris는 말한다. "마지막으로, 나는 내 사업과 그 방향에 대한 내 자신의 조건을 확립해야한다. 나는 그것이 힘든 일이 아니라고 말하는 것이 아닙니다. 그러나 당신이 즐기는 것을하는 것이 당신이 바른 장소에 있다는 것을 아는 만족감이 있습니다. "
최종선
금융은 전통적으로 남성 중심의 분야 였지만 여성은 자산 및 투자 자문에서부터 경영에 이르기까지 금융 경력에서 올바른 탁월한 일과 삶의 균형을 유지할 수 있습니다. 재무 계획.

"스마트하고 자발적이며 분석적이며 공감하는 여성이 금융 분야에서 일할 수있는 큰 기회가 있다고 생각합니다. "여성들은 남성보다 돈에 관해 다르게 생각합니다. 자신의 필요를 경청하고 교육 할 시간을 들여 잠재 여성 고객과의 신뢰와 신뢰를 쌓을 수 있다면 평생 충성스러운 고객이 될 것입니다. "