프라이빗 뱅커를위한 일반적인 인터뷰 질문

재테크 표류시대, PB서비스는 필수 (십일월 2024)

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프라이빗 뱅커를위한 일반적인 인터뷰 질문

차례:

Anonim

프라이빗 뱅킹은 투자 은행 업계 및 자산 관리 업계에서 가장 수익성 있고 만족스러운 직업 중 하나입니다. 프라이빗 뱅커는 일반적으로 JP 모건 체이스 (JP Morgan Chase) 또는 크레디트 스위스 (Credit Suisse)와 같은 주요 투자 은행 중 하나를 통해 높은 순자산 가치가있는 개인 (HNWI)의 필요를 충족시킵니다. 프라이빗 뱅킹 영역에는 주 계정 관리자 역할을하는 관계 관리자와 투자에서 클라이언트 자금 관리를 직접 담당하는 투자 전문가가 있습니다. 중개인 계좌 및 투자 관리 계정을 제공하는 것 외에도, 개인 은행은 세금, 부동산 및 자선 기부 계획을 포함하는 서비스를 제공합니다.

프라이빗 뱅킹 분야에서의 성공은 고액 자산가 및 초고 가치 개인 (UHNWI)에게 자신과 귀사의 서비스를 판매 할 수 있는지에 달려 있습니다. 그러나 현장에 들어가기 위해서는 먼저 취업 면접에서 자신을 팔 수 있어야합니다. 그러기 위해서는 사전 조사와 숙고를해야합니다. 그래서 인터뷰를하게되면 비교적 짧은 기간에 긍정적 인 인상을 남길 수 있습니다.

"

"귀하는 신용 ​​리스크 관리 평가를 어떻게 수행합니까? "

면접관은 고객의 재무 상태 및 신용 위험에 대한 근본적인 분석을 수행 할 수있는 능력을 찾고 있습니다. 적절한 답은 개인이나 회사의 신용 위험을 평가하는 것과 관련된 기본 단계를 설명하는 것입니다. 첫 번째 단계는 고객의 재무 제표를 철저히 조사하고 레버리지 비율, 부채 커버리지 비율, 유동성 비율 및 현재 비율과 같은 다양한 부채 분석 지점에서 평가하는 것입니다.

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두 번째 단계는 기본 경제 예측과 함께 고객의 전반적인 재무 건전성 및 수입 또는 매출 전망에 대한 질적 근본 분석과 함께 다양한 재무 메트릭스를 고려하는 것입니다. 고객의 신용 내역, 특히 은행의 신용 내역은 고려해야 할 또 다른 중요한 요소입니다. 이러한 요소들은 모두 결합되어 은행 고유의 위험 등급 시스템을 사용하여 위험 점수를 산출합니다. 적절한 신용 상품을 선택할 때 은행이나 외부 인수업자를 보조하는 보고서도 도움이됩니다.

"우리 고객 중 상당수가 고령자입니다. 청년 또는 경험이 부족하여 고객과 함께 일하기를 거부하는 고객을 어떻게 극복 하시겠습니까?"

20 대 또는 심지어 30 대 초반의 후보자는 이것이 그것이 개인 은행 업무의 현실의 일부를 나타 내기 때문에 면접에 잘 올 수있는 질문.사기업 고객의 대다수는 50 세 이상되는 경향이 있으며, 처음에는 자신의 재산 관리를 20 대가되는 "아이"로 돌릴 수 있습니다. 이 유형의 질문에 대한 훌륭한 반응은 부유층의 노인들과 함께 일한 성공적인 경험을 인용 할 수 있다는 것입니다.

또는 이와 같은 경험을 언급 할 수없는 경우 좋은 접근 방법은 연령이나 배경을 가진 사람들과 자신의 업무 처리 능력을 완전히 확신 할 수있는 지점에 성공적으로 연결할 수있는 능력에 대해 자신감을 표하는 것입니다. 자신을 인터뷰하는 사람이 자신의 고위 간부가 될 수 있으므로이 질문에 답하는 행동은 잠재적 인 나이 장애를 극복 할 수있는 능력을 보여주는 역할을합니다.

"투자를 시작한 사람이 처음 투자 한 이유는 무엇이며 그 이유는 무엇입니까?"인터뷰를 통해 사실상 모든 투자 지역에 대한 개요 및 기본 분석을 제공하고 확실하게 자본의 주요 부문 투자 또는 소득 투자. 현대의 글로벌 투자 환경에서 세계 여러 지역의 금융 시장을 비교하고 대조 할 준비를하는 것도 좋은 생각입니다.

보다 구체적으로, 지금 당장 투자 할 투자와 그 ​​이유에 대해 질문 할 수 있습니다. 이 질문에 대한 정답은 아무도 없습니다. 면접관은 단순히 잠재적 인 투자에 익숙하다는 증거를 찾고 있으며, 이용 가능한 광범위한 투자 중에서 평가하고, 선택하고, 선택하는 방법을 배우려하고 있습니다. 대답을 준비하고, 더 중요한 것은, 당신의 대답에 대해 "왜"좋은지를 갖는 것이 중요합니다. 이와 같은 질문에 "Apple"이나 "Google"보다 조금 더 독창적 인 대답을하고 설득력 있고 논리적 인 의견을 제시 할 수 있다면 인터뷰 담당자의 다른 후보자와 눈에 띄는 사람이 될 수 있습니다 마음.