재무는 회사의 재무 활동, 특히 투자 및 리스크 관리를 감독합니다. 재무의 무수한 임무 중 현금 흐름을 관리하고, 자금 조달을 준비하고, 투자 결정을 내리고, 조직의 회계 관행을 통제하는 정책과 절차를 시행합니다. 궁극적으로, 재무는 회사의 금융 자산의 주요 청지기 중의 한 명으로 임명됩니다.

기업 재무로 고용되기 위해서는 입증 된 회계 기술, 신뢰성 및 리더십 능력이 필요합니다. 취업 면접에서, 면접관이 회사 재무로 일하는 데 필요한 기술을 소유하고 있는지 판단하기 위해 이러한 주제를 조사하는 질문을 기대하십시오. 자신을 후보로 팔고 경쟁에서 벗어난 응답을 제공하는 연습을하십시오.

교육 및 과거 경험

기업 재무로 고용되기 위해서는 대개 고등 교육과 회계 경험이 필요합니다. 재무는 초보자 용 순위가 아닙니다. 재무가 회사 재정에 대해 가지고있는 자율성을 감안할 때 컨트롤러 직무에 더 가깝습니다. 따라서 귀하의 인터뷰에서 재무 담당자로서의 책임에 대해 당신을 준비시켜 준 강력한 지식과 경험을 그림으로 그려야합니다.

재무에 대한 가장 일반적인 대학 전공은 회계 및 재무입니다. 당신이 고도로 양적인 경향이 있다면 통계는 또 하나의 중요한 고려 사항입니다. 공공 회계 경험은 정부 경험과 마찬가지로 직책에 도움이됩니다. 업무의 상당 부분이 규제 지침에 대한 정보를 얻고 있기 때문입니다.

공립 회계 또는 정부 경험이 부족하거나 대학 전공이 재무 영역 밖에있는 경우 재무로 성공하기 위해 필요한 경험을 계획 할 수 있습니다. 과거 직책에서 수행 한 높은 수준의 재정적 책임에 대해 이야기하고 회계 원칙 및 규제 코드에 대한 고급 지식을 강조하십시오.

리더십 능력

단순히 회사 재무 팀의 단순한 톱니 바퀴가 아니기 때문에 재무는 그 바퀴를 돌릴 책임이 있습니다. 그것은 대단히 리더십 역할입니다. 면접관이 귀하의 회계 통찰력만큼이나 귀하의 지도력과 경영 능력을 조사하고 모든 것을 경험할 수 있습니다.

단순히 "감사 팀 리드"또는 "회계 관리자"와 같이 경영진이라고 생각되는 과거 직책을 제공하지 마십시오. 성공적인 결과를 위해 다른 사람을 관리 한 특정 프로젝트를 설명하십시오. 이 프로젝트에서 발생한 갈등과 그들이 리더십을 통해 어떻게 해결되었는지 이야기하십시오. 기업 리더를 고용 할 때, 충돌 해결 기술을 입증 한 것보다 후보자를 더 잘 보이게하는 것은 거의 없습니다.

업계 지식

재무의 ​​직무는 고급 회계 지식을 필요로하는 고위 직책이므로 인터뷰 담당자에게이 지식을 테스트 해 줄 것을 기대하십시오. 유명한 인터뷰 전술은 응시자가 업계에 밀접한 무언가에 대한 지식을 제공하도록 요청받는 것입니다. 예를 들어 2002 년도 SOX 법이 기업 회계 관행에 가장 큰 영향을 미쳤다는 의견을 제시 할 수도 있습니다. 또는 면접관이 마켓 마킹과 같은 업계 용어를 정의하고 그 장단점을 설명하도록 요청할 수 있습니다.

재무 면접을위한 교육과 경험이있는 경우 자신의 길로 던져진 산업 관련 질문을 처리 할 수있는 지식을 축적했을 가능성이 큽니다. 그러나 어떤 질문을 받을지 전혀 알지 못하더라도 이러한 질문에 대한 대답을 연습하는 것은 여전히 ​​중요합니다. 명확하고 간결하며 자신감있는 답변을 제시하고, 너무 오해하지 않고 깊은 이해 수준을 드러내십시오. 예를 들어, SOX를 싫어하고 그것이 비즈니스 성장을 저지했다면 그 말에 넣지 마십시오. 대신이 법안으로 인해 이전 회계 직책에서 직면 한 어려움을 설명하십시오.