밀레니엄 세대 퇴직 요령

[있긔없긔 2회] 가족같은 회사 잔혹기! 90년생은 힘이 듭니다. ㅠㅠ #낙하산도 #사장조카 #신입고민 (일월 2025)

[있긔없긔 2회] 가족같은 회사 잔혹기! 90년생은 힘이 듭니다. ㅠㅠ #낙하산도 #사장조카 #신입고민 (일월 2025)
AD:
밀레니엄 세대 퇴직 요령

차례:

Anonim
Gen X의 금융 전문가가 재정적으로 성공하기를 원하는 밀레니엄 세대에게 이르기까지 지혜가 있습니다. 두 세대의 회원은 그들이 이러한 제안을 따를 경우 은퇴를 위해 충분히 구했다고 걱정할 필요가 없습니다.

사업 시작

""점점 어려워지는 직업 시장에서 자신의 상사가되는 것은 결코 해고되지 않는다는 것을 의미합니다 "라고 Chalfont, Pa.의 CDFA 및 PTM Wealth Management의 사장 인 Paul T. Murray는 말합니다. , 당신은 자신의 운명을 책임지고 있으며, 어떻게 일하기를 원하는지, 유리한 세제 혜택을 누릴 수있는 곳을 결정할 수 있습니다. "자신의 사업을 시작한다고해서 벤처 캐피털 자금을 확보하고 언젠가 공개되기를 바래서 30 세에 은퇴 할 수있을만큼 돈을 벌기를 바란다는 의미에서 제품이나 서비스에 대한 참신한 아이디어를 내놓을 필요는 없습니다. 부동산 중개업자 , 보험 대리인, 재정적 인 고문관 및 다른 많은 전문가는 직원으로 시작하고 나중에 자영업으로 전환 할 수 있습니다. 이 설정을 사용하면 수년 동안 개인 및 재정 상황이 변함에 따라 업무량을 늘리고 규모를 축소 할 수 있으며 직원으로 일할 수있는 것보다 더 빨리 또는 파트 타임으로 일하거나 은퇴 할 수 있습니다.

AD:

이러한 유연성은 또한 직업 안정을 가져옵니다. Murray는 "부동산이나 보험 대리인 또는 재무 고문은 회사의 오버 헤드가 너무 적기 때문에 회사 규모가 축소되지 않습니다. "이 직업들 각각은 표준 W-2 직원보다 훨씬 더 많은 공제를 의미하는 1099 소득 처리의 기회를 제공 할 수 있습니다. "자영업자 일 때 401 (k) 플랜에서 훨씬 더 많은 돈을 절약 할 수 있습니다. 당신은 사업 비용을 공제 할 수 있습니다; 귀하의 비즈니스는 의료 및 보험과 같은 혜택을 지불 할 수 있습니다. 집 주인이라면 집 비용 중 일부를 공제 할 수 있습니다. (

천년을위한 최고의 은퇴 플랜

에서 사용해야하는 퇴직 저축 플랜의 종류를 알아보십시오.)

Murray는 자신의 LLC를 설립했을 때 41 세 였지만 너무 오래 기다린 기분이 아닙니다. "저는 대기업 직원으로 일하면서 사업주로서 효과적으로 행동했습니다. 그때 나는 나의 새로운 벤처 기업에서 나와 함께 내 고객을 데려 올 수있었습니다. "라고 그는 말합니다. "잠재 고객이나 고객의 마음에 더 많은 신뢰를 얻으려면 나이 나 경험이 필요할 수있는 밀레니엄 세대에게이 방법을 권장합니다. "자신의 경험에도 불구하고, Murray는 기업가 정신으로 더 큰 위험을 감수하려는 밀레니엄 세대는 재정적 및 개인적 책임을 최소화해야한다고 믿습니다.또한 실패하더라도 자신의 경험에 따라 특정 직무에 더 매력적인 후보자가 될 수 있음을 알아야합니다. 재정상의 목표를 적어주십시오. 샌 라파엘에있는 도미니칸 캘리포니아 대학의 심리학 교수 인 게일 매튜스 (Gail Matthews) 박사의 최근 연구에 따르면 목표를 적어두고 목표 지향적 행동을 취하고 주간 진도 보고서를 친구에게 보내면 모든 연령대와 전문직 종사자는 목표를 서면으로 작성하지 않은 사람들보다 훨씬 더 많은 것을 얻을 수 있으며 이러한 추가 단계를 수행하지 않아도됩니다.

재무 목표를 작성하면 밀레니엄 세대가 은퇴 계획을 세우고 단기 목표를 달성하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이러한 목표는 매사 추세 츠 주 월담에있는 콩코드 자산 관리 (Concord Wealth Management)의 John T. Laurito, CFP, ChFC, CRPC 및 사장 겸 최고 경영 책임자 (CEO)에 따르면 3 가지 서로 다른 양동이에 배치되어야한다고합니다. 단기 목표 (다음 3 년) :

비상 사태 또는 기회를 대비하여 현금 보유액을 늘리십시오. 신용 카드 빚을 갚기; 2. 중기 목표 (향후 3 ~ 10 년) :

가정 구매를위한 20 % 계약금 상환; 투자 포트폴리오에 일정 금액 축적; 3. 장기 목표 (10 년 이상) :

은퇴 (소득의 70 %에서 80 %를 대체하기에 충분한 저축); 미래의 아이들을위한 대학 기금.

"좋은 목표는 S. M. R. T 테스트를 통과합니다."라고 라우 리토 (Laurito)는 말합니다. "그들은 구체적이고, 측정 가능하며, 성취 가능하며, 결과에 기초하고, 시간에 구속력이 있습니다. " 'A'를 놓치고 너무 높고 비현실적인 목표를 설정하는 함정에 빠지지 마십시오."라고 Laurito는 조언합니다. "너무 공격적 인 목표는 당신이 부족할 때 좌절감을 느끼게 할 수 있습니다."포기하게 만들었습니다. 대신 그는 도전적이지만 성취할만한 목표를 세웠다.

하지만 지금은 너무 많은 돈을 버려서 현재를 즐길 수 없다고 생각하십시오. 현재 소비와 미래를위한 현실적인 균형을 찾으십시오.

"재무 목표 설정이 제한적 일 필요는 없으며, 더 낮은 수준의 삶의 유연성으로 이어질 수 있습니다."라고 Laurito는 말합니다. 쿠션을 되 찾는다면 "단기적인 문제를 해결할 수 있기 때문에 의사 결정을 내리기보다는 장기적인 목표와 가치에 부합하는 의사 결정을 내릴 수 있습니다." 지금 저축하기 지금 생각해 보면, "네, 예전에 들었습니다. 나는 젊었을 때 저축하기 시작할 때 더 많은 돈을 가질 수있었습니다. 그러나 지금은 은퇴를 위해서만은 말할 것도없고, 금방 밤 임대료를 내고, 식료품을 사서 친구들과 나간다. "

Lidia Shong, 40 세, 거기에 있었다. Shong은 처음에는 재무 관리에 어려움을 겪고 개인 재정 및 퇴직 계획 분야에서 경력을 쌓은 Gen Xer입니다. 그녀는 현재 무료 온라인 재무 계획을 제공하는 샌프란시스코 기반 회사 인 aboutLife의 마케팅 책임자로 일하고 있습니다."나는 25 살 때 저축하기 시작하여 9 달러를 벌어 들였다. 25 시간당. 이제 나는 40 세이며 은퇴 연금 계좌에 400,000 달러를 갖고있다. 그녀의 비밀? "당신이 충분하지 못하다고 생각하더라도 지금은

절약하기 시작합니다."라고 그녀는 말합니다. "직장을 구할 때 회사의 은퇴 계획에 가입하고 첫 월급에서 돈을 벌어 라. "약간 작은 봉급이 당신의 기준이 될 것이고, 당신은 나중에 다시 자르는 고통을 느끼지 않을 것입니다. 현금으로 압착 된 상황을 일시적인 것으로보고 나중에 현재의 희생이 어떻게 구체적이고 즐거운 방식으로 갚을 지 상상해 보는 것도 도움이됩니다.

"대부분의 사람들은 새로운 기술을 습득하고 경력을 쌓을 때 더 나은 일자리를 얻습니다. 따라서 예산이 항상 너무 엄격하지는 않습니다."라고 Shong은 말합니다. "모텔 6에 머물기가 거의 안 될 때 지금 베가스로 여행 할 필요가 없습니다. 돈이 많이 생길 때까지 기다리십시오. 그러면 훨씬 더 즐거운 시간을 갖게 될 것입니다. "그때까지도 벨라지오에 머물 수 있습니다."라고 그녀는 말합니다.

"기회가있을 때"기금 조성

경력을 쌓은 후 몇 년이 지나면 더 쉽게 저축 할 수 있습니다. FocusYOU의 MBA, CFP 및 재무 담당 엔지니어 인 William D. Pitney는 총 매출의 20 ~ 30 %를 절감하는 전반적인 전략의 일환으로, "잠재적 인 삶을 변화시킬 수있는 기회를 위해 저축의 일부를 따로 마련했습니다" 샌프란시스코 베이 지역의 재정 및 자산 계획 회사. 이 돈을 제쳐두면 사업 기회를 이용하거나 부채를 탕감하거나 가난한 곳에서 끝내야 할 필요없이 기회가 주어지면 합당한 대의를 추구하게됩니다.

소득, 부채 및 위험 허용치에 따라 조정될 수있는 일반적인 지침으로, 기금이 마련된 긴급 기금을 보유한 후 기회 자금에 대해 소득의 5 %에서 10 %를 절약하십시오. Pitney는 퇴직 소득의 최소 10 %에서 15 %를 말한다. 당신은 경제의 호황과 흉상 순환에 견딜 준비를하고 은퇴 계좌에서 조기 분배를하지 않고 재정적으로 생존 할 수 있기를 원합니다. 직장에서 보너스 나 스톡 옵션을 받았다면, 기회 계정으로 펀딩하여보다 빨리 자금을 조달 할 수 있습니다.

피트 니의 충고는 자신과 고객이 성공하는 데 사용한 것과 동일한 접근 방식을 반영합니다. 그와 그의 배우자는 20 대에 적극적으로 저축했는데, 이는 학생 대출로 인해 쉽지 않았습니다. 저축은 퇴직금과 함께 2003 년 초 대대적 인 해고를 견뎌내는 데 도움이되었습니다. 퇴직 기금을 사용하지 않고 장기적인 경력 옵션으로 전환하는 데 도움이 된 비용을 1 년 이상 편안하게 충족시킬 수있었습니다. 또는 가능한 첫 번째 직업을 가지십시오.

"베이비 붐 세대와 세대 Xers가 부지런히 저장하지 않은 결과를 보았 기 때문에 Millennials가 더 많이 절약 할 것을 권장합니다."라고 Pitney가 말했습니다. 간단히 말해서, 그는 인생의 후반기에 더 많은 기회를 제공하기 위해 20 대 및 30 대에 최대한 많이 저축을한다고 믿습니다. 밀레니엄 세대는 장로들과 다른 시각을 보입니다.결론

은퇴 계획 <천년기의 길 .) 결론

밀레니엄 세대는 X 세대의 재정적 성공, 실패 및 후회와 그 전의 베이비 부머들로부터 배울 수있다. . 현재 당신의 노동의 열매를 즐기는 것은 좋지만, 외식, 값 비싼 렌탈 및 방종하는 방학에 너무 많이 쓰지 마십시오. 당신의 미래를 위해 저축하고, 현실적인 목표를 작성하고 책임 성 계획을 작성함으로써 절약을 촉진하십시오. 실업 때 당신을 도울 쿠션을 제공하고 그들이 노크 생활 변화 비즈니스, 여행 및 자원 봉사 기회를 활용할 수있는 옵션을 제공합니다. 조기에 저축을 시작할수록 이러한 목표를 달성하고 준비가되면 은퇴하는 것이 더 쉬울 것입니다. (퇴직을 위해 충분히 준비하고 있습니까? Millennials

Y 세대가 영원히 일하는 것을 피할 수있는 방법

을 찾으려면

퇴직 경고 표지판을 읽으십시오.)